Ekonomia
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90]
 |
Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 71.38 zł
|
|
| Istnieje bezpośrednia zależność między jakością relacji międzyludzkich w przedsiębiorstwie a jego efektywnością i sukcesem. Przyjmując to założenie, autorzy - doświadczeni zawodowi konsultanci do spraw mediacji - przedstawiają najważniejsze koncepcje z dziedziny mediacji pracowniczej oraz rozstrzygania konfliktów w organizacjach. Wskazują, w jaki sposób można rozwiązać skomplikowane problemy w relacjach międzyludzkich i odbudować stosunki oparte na wzajemnym poszanowaniu i harmonijnej współpracy, omawiając: - przyczyny powstawania konfliktów w miejscu pracy, - zalety mediacji, zasady jej funkcjonowania, przebieg procesu - umiejętności komunikacyjne przydatne przy rozwiązywaniu konfliktów - skuteczne sposoby rozstrzygania sporów między pracownikami, z klientami itp. dla osób na stanowiskach kierowniczych - techniki służące doskonaleniu komunikacji i negocjacji na wszystkich poziomach zarządzania, a także poprawie jakości relacji z kontrahentami - przykłady typowych mediacji w zakładzie pracy wśród pracowników, kierowników, zespołów i kadry zarządzającej oraz własne doświadczenia z prowadzenia mediacji w sporach międzyludzkich i w wypadku skarg. Dzięki prezentacji metod i procesów mediacyjnych oraz licznych studiów przypadków, przewodnik ten skutecznie pomoże w rozwiązywaniu konfliktów na wszystkich poziomach: nieporozumień między pojedynczymi osobami, niesnasek w zespole, a nawet sporów w zarządzie. Przydatny będzie zarówno specjalistom w dziedzinie mediacji, jak i pracownikom działów personalnych i osobom odpowiedzialnym za politykę i strategię organizacyjną. | ||
 |
Zarządzanie sprzedażą w przedsiębiorstwie handlowym i usługowym
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 53.23 zł
|
|
| Sektor handlu i usług to obszar dynamicznych zmian dokonujących się pod wpływem przemian rynkowych, silnej konkurencji, rozwoju potrzeb i wymagań nabywców oraz wprowadzania nowych technologii. Bardzo ważne staje się zatem skuteczne zarządzanie sprzedażą w handlu i usługach. Najważniejszymi zagadnieniami zaprezentowanymi w książce są: zachowania nabywców i segmentacja rynku, lokalizacja miejsca sprzedaży, polityka asortymentowa i kreowanie marki, wykorzystanie technologii elektronicznej, strategia komunikacji z rynkiem, polityka cen oraz analiza kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa. Książka jest adresowanej do studentów uczelni i wydziałów ekonomicznych, a także pracowników instytutów naukowych oraz praktyków zajmujących się sprzedażą w handlu i usługach. | ||
 |
Zarządzanie strategiczne w samorządach lokalnych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 54.18 zł
|
|
| Zjawiska zachodzące we współczesnym demokratycznym społeczeństwie powodują, że mimo postępującej globalizacji gospodarki wzmaga się identyfikacja społeczeństw w wymiarze lokalnym. Głównym celem niniejszej książki jest wskazanie podstawowych problemów i instrumentów zarządzania strategicznego w samorządach lokalnych. Na podstawie analizy aktualnie przyjętych strategii rozwoju lokalnego w samorządach województwa warmińsko-mazurskiego opracowano diagnozę i prognozę strategiczną tych samorządów pod względem poszukiwania modelowych rozwiązań w zakresie określenia strategicznej wizji samorządów lokalnych, zasad budowy ich strategii rozwoju oraz procesu lokalnego zarządzania strategicznego obejmującego proces diagnozy i prognozy strategicznej, sformułowanie strategii, jej wdrożenie i ewaluację. Podstawę publikacji stanowią rzetelne studia literaturowe i analiza źródeł prawa, wsparte analizą strategii rozwoju lokalnego w badanych gminach i powiatach, badaniami ankietowymi oraz obserwacjami własnymi autora i rozmowami sondażowymi z przedstawicielami władz lokalnych. Książka jest przeznaczona dla pracowników samorządowych i radnych, pracowników sektora publicznego, menedżerów, pracowników naukowych i studentów interesujących się tą problematyką. | ||
 |
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 54.09 zł
|
|
| Zasoby ludzkie są najcenniejszym kapitałem każdej firmy, natomiast prawidłowe zarządzanie nimi może być źródłem rynkowego sukcesu firmy albo jej spektakularnej porażki. Wiele miejsca autorka poświęca też relacjom między strategią firmy a strategią w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Szczególną wagę przywiązuje do prezentacji polityki personalnej w kontekście ustawodawstwa europejskiego, zobowiązującego do przeciwdziałania wszelkiej dyskryminacji w procesie pracy. Wskazuje także na koszty (straty) zasobów ludzkich ponoszone w wyniku dysfunkcji i patologii. Na koniec formułuje pożądane kierunki zmian zarządzania zasobami ludzkimi, które dają szansę na osiągnięcie sukcesu rynkowego. Podręcznik jest przeznaczony dla studentów ekonomii, zarządzania, socjologii w wyższych uczelniach różnych typów, słuchaczy szkół zarządzania, uczestników kursów dla menedżerów i praktyków zajmujących się sprawami personalnymi. | ||
 |
Instrumenty rynku finansowego
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 33.54 zł
|
|
| Główną zaletą książki Instrumenty rynku finansowego jest przedstawienie zagadnień, które rzadko poruszane są w literaturze przedmiotu. Jednym z nich jest dokładne przedstawienie rynku finansowego, a także uniwersalnych zasad inwestycyjnych. Publikacja zawiera kompleksową wiedzę z zakresu: - Rynku finansowego, - Instrumentów finansowych, - Analiz inwestycyjnych, - Portfela inwestycyjnego. Książkę napisano od ogółu do szczegółu, w sposób możliwie jak najprostszy i zrozumiały dla każdego odbiorcy. Publikacja zawiera cztery rozdziały: - Pierwszy przedstawia, czym jest stricte rynek finansowy, jakie funkcje spełnia, poznajemy w nim jego uczestników, a także rolę giełd na tym rynku. - Drugi ukazuje, czym są instrumenty finansowe, jaki mają charakter, termin zapadalnooeci, przedstawia szczegółowy podział i dokładny opis każdego z nich. - Trzeci rozdział opisuje trzy najczęoeciej wykorzystywane analizy, które ułatwiają podjęcie decyzji inwestycyjnych. - W ostatnim omówiono ryzyko inwestycyjne, przedstawiono Modele Markowitza i Sharpe'a, najważniejsze strategie inwestycyjne, analizę międzyrynkową i uniwersalne zasady inwestycyjne. | ||
 |
Finanse przedsiębiorstw i finanse publiczne
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 33.54 zł
|
|
| Finanse przedsiębiorstw i finanse publiczne to dziedziny, w których zachodzą nieustanne zmiany, wpływające na działalność różnych podmiotów. Problematyka finansów przedsiębiorstw w świetle nieustannie zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej, rozwoju nowych form finansowania działalności, nowych narzędzi zarządzania przedsiębiorstwem wymaga ciągłego aktualizowania posiadanej wiedzy i analizowania zachodzących zmian. Z kolei finanse publiczne są newralgicznym obszarem zainteresowań z uwagi na oddziaływanie na całą gospodarkę. Szczególnie ważne są rozwiązania polityki podatkowej i transferów publicznych w kontekście gospodarowania funduszami przez budżet centralny jednostek samorządu lokalnego. | ||
 |
Innowacje na rynkach finansowych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 36.98 zł
|
|
| W latach 2007-2008 byliśmy świadkami poważnego załamania cen na światowych rynkach finansowych. Rynki finansowe odegrały ogromną rolę w trwającym do tej pory (połowa 2010 roku) kryzysie gospodarczym, Innowacyjne instrumenty finansowe stały się bezpośrednią przyczyną powstania bańki spekulacyjnej w gospodarce realniej, windując ceny nieruchomości - lekceważąc jednocześnie kwestię ryzyka kredytowego, szczególnie dla kredytów hipotecznych. Obecnie trudno jest jednoznacznie stwierdzić czy kryzys zapoczątkowany w 2007 r. został zakończony. Ekonomiści podejmują próby określenia tendencji przyszłego rozwoju sytuacji w gospodarce i na rynkach finansowych. Spór dotyczący momentu zakończenia kryzysu w światowej gospodarce będzie trwał przez kolejne miesiące lub lata. Można jednak ponad wszelką wątpliwość stwierdzić, że kryzys już odcisnął piętno na funkcjonowaniu rynków finansowych. Zmianie uległa architektura systemu finansowego. Istotnego znaczenia nabrały zagadnienia zaufania instytucji finansowych do innych uczestników rynku oraz nadzoru nad rynkami finansowymi. | ||
 |
Gospodarka nowe perspektywy po kryzysie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 39.56 zł
|
|
| Kryzys finansowy. Który wybuchł w 2007 r., kiedy to doszło do pęknięcia bańki kredytów hipotecznych w USA, przerodził się następnie w globalny kryzys gospodarczy. Rok 2009 przejdzie do historii jako rok głębokiej recesji, która dotknęła prawie wszystkie kraje świata. Skala załamania gospodarczego była porównywalna do skali załamania z czasów Wielkiego Kryzysu w 1929 r. Kryzys istotnie stał się bardzo bolesnym doświadczeniem dla wielu gospodarek, w których dla podtrzymania wzrostu gospodarczego konieczne okazało się uruchomieni antycyklicznych pakietów stymulacyjnych. Konsekwencją tych działań stało się obciążenie gospodarek wielu krajów istotnym zadłużeniem. Sposoby rozwiązania tego problemu oraz możliwości powrotu gospodarni na ścieżkę stabilnego wzrostu gospodarczego stały się nurtującym problemem badawczym dla naukowców, a zarazem pilnym zadaniem dla polityków gospodarczych. | ||
 |
Przełomowe innowacje
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 59.34 zł
|
|
| Są takie czasy, kiedy nie należy słuchać klientów, kiedy trzeba inwestować w produkty mniej wydajne, o niższych marżach i kiedy trzeba żwawo szukać małych, a nie pokaźnych rynków. W książce przedstawiam, oparty na starannie zaprojektowanych badaniach oraz analizach [...] zestaw reguł, które menedżerowie mogą wykorzystać do oceny, kiedy należy się trzymać powszechnie akceptowanych zasad dobrego zarządzania, a kiedy bardziej odpowiednie są zasady alternatywne. Z Wprowadzenia Książka adresowana jest do: * wyższej i średniej kadry menedżerskiej, w szczególności osób kierujących działami badań i rozwoju (B+R), * słuchaczy studiów podyplomowych oraz szkoleń z tematyki szeroko rozumianej innowacji oraz innowacyjności, * studentów ? nie tylko kierunków ekonomicznych, doktorantów, kadry akademickiej, * przedsiębiorców. | ||
 |
Droga do bogactwa w działaniu
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 38.61 zł
|
|
| Bycie właścicielem firmy to najpewniejszy sposób na osiągnięcie bogactwa. Legendarny guru biznesu, Brian Tracy, pisze i mówi o tym od wielu lat, a w tej książce ujawnia sekrety wykorzystania własnej firmy jako trampoliny do niezależności finansowej. Sprawdzone sposoby działania pomogą ci w szybszym rozwoju własnej firmy oraz osiągnięciu wysokiej rentowności. Dowiedz się, jak założyć i rozwinąć firmę, korzystając z wiedzy i strategii sformułowanych przez niego w odniesieniu do następujących obszarów działania: * Marketing i sprzedaż ? jak pozyskać serca i umysły klientów dzięki zrozumieniu ich sposobu myślenia. Obsługa klienta ? jak dobierać najlepszych pracowników, przeprowadzać z nimi rozmowy kwalifikacyjne, zatrudniać ich i szkolić ? i jak zwalniać ich, jeśli się nie sprawdzą. * Organizacja firmy ? jak zadbać o każdy wizualny szczegół składający się na wizerunek firmy, w tym opakowanie produktów i sposób świadczenia usług. * Ustalanie cen ? jak obliczać każdy składnik kosztów związanych z oferowaniem produktu lub usługi na rynku. * Zmniejszanie kosztów ? jak zastosować zaawansowane strategie zwiększania zysków m.in. poprzez pozbywanie się produktów i usług o niskiej rentowności. * Równowaga pomiędzy pracą i życiem osobistym ? jak koncentrować się na działaniach przynoszących większą wartość i pozwalających zrobić więcej w krótszym czasie. Zastosowanie tych idei, pomysłów i narzędzi biznesowych umożliwi ci skorzystanie z pasa szybkiego ruchu na Drodze do Bogactwa. | ||
 |
Zamówienia publiczne Zarządzanie organizacją ludźmi i problemami
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 44.72 zł
|
|
| Stan prawny na 29.01.2010 r. Niniejsza publikacja skierowana jest zarówno do zamawiających jak i do wykonawców. Składa się z dwóch części - pierwsza poświęcona jest interpretacji zagadnień prawnych, zawiera propozycje rozwiązań problemów najczęściej występujących w praktyce a mogących stanowić zagrożenie dla sprawności i efektywności działania organizacji. Druga część to swoisty podręcznik lidera zespołu traktujący o zarządzaniu zespołami ludzkimi i kompetencjami w sferze zamówień publicznych oraz wdrażaniu procedur w organizacji. Nowatorskie podejście do poruszanej problematyki sprawia, że opracowanie stanowi ciekawą pozycję bibliograficzną na rynku wydawniczym, a jego lektura może być drogowskazem dla wielu menedżerów i innych osób podejmujących trudne decyzje w tej złożonej materii. | ||
 |
Budżet i wieloletnia prognoza finansowa jednostek samorządu terytorialnego od projektu do sprawozdania z płytą CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 153.51 zł
|
|
| Jak prawidłowo, zgodnie z nowymi przepisami przeprowadzić procedurę budżetową (w tym opracować budżet, stworzyć i podjąć uchwałę budżetową, przeprowadzić jej wykonywanie), a także wprowadzić Wieloletnią Prognozę Finansową. Poradnik przygotowany z uwzględnieniem nowych przepisów ustawy o finansach publicznych, która wprowadziła liczne, niejednokrotnie bardzo zasadnicze zmiany w dotychczasowym systemie prawnofinansowym JST. W publikacji: * charakterystyka i konstrukcja Wieloletniej Prognozy Finansowej oraz procedura jej opracowywania i uchwalania * omówienie struktury uchwały budżetowej oraz zaproponowanie wzoru takiej uchwały (w kilku wariantach) * dług jednostki samorządu terytorialnego i deficyt budżetowy ? regulacje prawne, konsekwencje przekroczenia wskaźnika * zagadnienia procedury budżetowej JST ? opracowywanie oraz uchwalanie budżetu oraz reguły jego wykonywania z uwzględnieniem obszarów, które przysparzają wielu problemów praktycznych * sprawozdawczość finansowa JST oraz autoryzacja wykonania budżetu. Omówieniom poszczególnych zagadnień towarzyszy nie tylko powoływanie istniejącej dotychczas praktyki (np. orzeczniczej) i autorskich poglądów, ale ? co szczególnie istotne ? wskazano konkretne problemy występujące w praktyce i możliwości ich rozwiązania oraz zaproponowano wzory dokumentów, uchwał, przykłady sporządzenia sprawozdań itp. Publikacja niezbędna dla każdego skarbnika, głównego księgowego oraz osób zaangażowanych w tworzenie, uchwalanie i wykonanie budżetu oraz wieloletniej prognozy finansowej w jednostkach samorządu terytorialnego. | ||
 |
Aktywne zarządzanie płynnością finansową przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 67.94 zł
|
|
| Opanowanie zagadnień opisanych w książce pomoże czytelnikom w stosowaniu zasad sterowania ryzykiem i w osiągnięciu celu, jakim jest zapewnienie bezpieczeństwa prowadzonej działalności poprzez zachowywanie przez przedsiębiorstwa płynności finansowej. Zarządzanie płynnością finansową jest jedną z najważniejszych dziedzin zarządzania przedsiębiorstwem. Jego znaczenie rośnie zwłaszcza w okresach dekoniunktury. Utrzymanie płynności finansowej staje się wtedy podstawowym celem przedsiębiorstwa, ważniejszym nawet od zysku. Czytelnik książki: - zrozumie istotę i znaczenie płynności finansowej, tak żeby ustrzec się przed jej nagłą utratą, - będzie miał kompendium wiedzy o instrumentach zarządzania płynnością, bez konieczności sięgania do wielu źródeł, - otrzyma kompleksową informację na temat każdego etapu zarządzania płynnością finansową ? od diagnozy problemu do jego rozwiązania, czyli poprawy płynności finansowej. Poszczególne części napisali autorzy wywodzący się zarówno ze świata nauki, jak i biznesu, dlatego usatysfakcjonowanymi czytelnikami będą nie tylko studenci i ludzie nauki, ale również praktycy biznesowi. | ||
 |
Twórcy i ofiary ery internetu
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.39 zł
|
|
| "Wygrani i przegrani" opowiada historie twórców - i ofiar - wieku internetu. Opisuje, jak garstka firm narodziła się i wzbiła na wyżyny, i jak inne z nich spadały, w obrębie nowej, zażarcie konkurencyjnej sieciowej gospodarki. Kieran Levis wyjaśnia, w jaki sposób niewielkiej liczbie nowatorskich, dalekowzrocznych przedsiębiorców i firm udało się stworzyć i zdominować zupełnie nowe rynki, podczas gdy tak wielu innych poniosło klęskę. Pokazuje, jak Amazon i Google, zaczynając od zera, doszły do miliardowych przychodów, podczas gdy IBM, Kodak i AOL nagle stanęły w obliczu katastrofy; jak Nokia i Sky, wcześniej stojące na krawędzi bankructwa, zdobyły pozycję globalnych liderów; i opisuje niezwykłą historię wzlotu, upadku i ponownego wzlotu Apple. Levis wyjaśnia, dlaczego cyfrowa rewolucja wiąże się z takim nasileniem twórczej destrukcji; jak nieznani konkurenci, "zakłócające" technologie i niezwykłe modele biznesowe rzuciły na kolana liderów rynków, którzy zdawali się nie do pokonania; jak niektórzy zwycięzcy tak mocno związali z sobą klientów, że zgarnęli niemal wszystkie nagrody; i jak błyskawiczny sukces rodził pychę, która często stawała się przyczyną upadku. Te dramatyczne historie, opowiedziane w sposób klarowny, dynamiczny i dowcipny, pokazują, jakie cechy tej garstki zwycięzców pozwoliły im utrzymać prowadzenie, podczas gdy ich brak poważnie zaszkodził wszystkim przegranym. | ||
 |
Coaching koaktywny
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 90.30 zł
|
|
| W niniejszej książce pionierzy profesjonalnego coachingu przedstawiają model relacji coachingowej dostosowany do zapotrzebowania współczesnych klientów. Opisują umiejętności pozwalające stworzyć posiadającą moc relację, w której klient jest zachęcony do odkrywania i realizowania swojego życiowego celu. Poza przekonującymi analizami wpływu poszczególnych kompetencji na skuteczność coachingu i zaangażowanie klienta książka zawiera m.in.: ?przykłady rozmów na sesjach coachingowych, zaczerpnięte z doświadczenia autorów w pracy z tysiącami przyszłych coachów i klientów w różnych krajach, ?zestaw narzędzi coacha, obejmujący przydatne ćwiczenia, kwestionariusze, formularze i listy kontrolne, ?informacje na temat coachingu prowadzonego dla zespołów i innych systemów relacji, ?uaktualnioną terminologię. Autorzy Coachingu koaktywnego wyjaśniają, na czym polega proces prowadzący do głębokiej zmiany, i uczą, jak można go uruchomić poprzez budowanie partnerskich relacji. W ich wizji umiejętności coachingowe powinni wykorzystywać nie tylko profesjonalni trenerzy, lecz także menedżerowie i nauczyciele, pomagając swoim współpracownikom i podopiecznym wieść satysfakcjonujące życie oraz w pełni realizować swój potencjał w ramach organizacji. | ||
 |
Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 71.38 zł
|
|
| Niniejsza książka, autorstwa badaczy z czołowych polskich uczelni, stanowi przegląd fundamentalnych zagadnień współczesnego zarządzania. Impulsem do jej napisania była obchodzona w tym roku setna rocznica powstania nauk o zarządzaniu. Podstawowym celem książki jest zaprezentowanie osiągnięć polskich ośrodków naukowych zajmujących się tą problematyką oraz perspektyw rozwojowych i kierunków badań na przyszłość. Jest ona więc swego rodzaju raportem o obecnym stanie polskiej nauki o zarządzaniu, uwzględniającym w szczególności takie zagadnienia jak: - ewolucja kierunków badań, - podstawowe obiekty badawcze (przedsiębiorstwo, organizacja pracy), - specyficzne mody w teorii i praktyce zarządzania, - rozwój i perspektywy nurtu zarządzania strategicznego, - metody badań naukowych w obszarze zarządzania, - badania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania zmianą, wiedzą i innowacjami, - osiągnięcia subdyscyplin o węższym zasięgu, takich jak zarządzanie zasobami, zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem, zarządzanie jakością, logistyką itd., - metody i techniki zarządzania oraz nadzór korporacyjny, - etyka w badaniach naukowych. Książka jest przeznaczona dla studentów kierunków menedżerskich i ekonomicznych oraz uczestników szkoleń i kursów z różnych dziedzin zarządzania. Można ją polecić również wykładowcom prowadzącym zajęcia z zakresu zarządzania, nauki o organizacji, zasobów ludzkich, metod zarządzania i podobnych przedmiotów, a także konsultantom i młodym badaczom, którzy poszukują inspiracji merytorycznych oraz warsztatowych. | ||
 |
Podstawy rachunkowości
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.31 zł
|
|
| W opracowaniu ujęto w spójne ramy zagadnienia związane z podstawami rachunkowości, a także dokonano syntezy warsztatu rachunkowości. Przy omawianiu poszczególnych zagadnień autorzy stosują wiedzę interdyscyplinarną oraz naświetlają temat problemowo, zmuszając czytelnika do samodzielnej interpretacji zdarzeń gospodarczych. W podręczniku zamieszczono wiele przykładów liczbowych, pytań oraz problemów do dyskusji. Ułatwi to początkującemu studentowi zrozumienie rachunkowości. [...] podręcznik pod redakcją B. Micherdy w moim przekonaniu należy do najlepiej przygotowanych podręczników z tej dyscypliny naukowej [...]. prof. dr hab. Mirosława Kwiecień, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu [...] Zaletą książki jest oryginalność ujęcia i odejście od technicznego podejścia do podstaw rachunkowości [...]. prof. dr hab. Mieczysław Dobija, Akademia Ekonomiczna w Krakowie [...] Szczególnie cennym wydaje się rozszerzenie przez autorów tradycyjnej tematyki podręczników do rachunkowości o problematykę wykorzystania analitycznej funkcji rachunkowości [...]. prof. dr hab. Michał Jerzak, Akademia Rolnicza w Poznaniu | ||
 |
Analiza problemów biznesowych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 54.18 zł
|
|
| Istotą zarządzania przedsiębiorstwami jest podejmowanie decyzji. Studiujący zarządzanie strategiczne, marketing i finanse przygotowują się do tego, poznając liczne teorie i modele oraz ilustrujące ich znaczenie przykłady. A jednak, czy można przygotować się do podejmowania decyzji bez rozwiązywania rzeczywistych problemów? W swym znakomitym zbiorze studiów przypadków Marian Moszoro tworzy warunki analizy sytuacji przedsiębiorstw, które stoją w obliczu konieczności dokonywania różnorodnych wyborów. Pokazuje problemy związane z ogólną strategią przedsiębiorstwa, strategią marketingową oraz decyzjami z dziedziny finansów. Dzięki ukazaniu rynkowego tła tych decyzji oraz indywidualnej perspektywy decydentów w przedsiębiorstwach odtwarza fragmenty rzeczywistości życia gospodarczego. Analiza tych uwarunkowań dostarcza doświadczeń potrzebnych w procesie podejmowania trafnych decyzji biznesowych. | ||
 |
Relacje inwestorskie w nowoczesnej spółce giełdowej
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.10 zł
|
|
| Na przestrzeni ostatnich dwóch dekad w Polsce nastąpił proces budowania modelu relacji inwestorskich, który zakłada aktywną i nowoczesną komunikację z inwestorem oraz twórcze rozwijanie narzędzi Investor Relations. Spółki giełdowe zdają sobie sprawę, że ze względu na konkurencję ich obowiązkiem jest dbać o poziom relacji inwestorskich oraz nieustannie go podnosić. Tylko aktywne działania IR będą wpływały pozytywnie na wizerunek spółki, zaufanie do zarządu, satysfakcję akcjonariuszy, a w rezultacie wzrost lub utrzymanie kursu akcji i optymalną wycenę spółki. Książka Relacje inwestorskie w nowoczesnej spółce giełdowej przedstawia główne zagadnienia związane z relacjami inwestorskimi. Autorka przedstawiła obraz polskiego IR, propozycję nowatorskich i oryginalnych rozwiązań dla polskich spółek giełdowych, które umożliwiają osiągnięcie statusu nowoczesności w zakresie relacji inwestorskich, a także propozycję innowacyjnego programu IR zapewniającego zmianę wizerunku spółki. Publikacja może stanowić wartościowy materiał dla studentów uczelni ekonomicznych, osób zajmujących się relacjami inwestorskimi w spółkach, analityków oraz inwestorów giełdowych. | ||
 |
Małymi krokami do wielkości
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 62.78 zł
|
|
| W niniejszej książce przedstawione są wypróbowane narzędzia i techniki pozwalające firmie uzyskać znakomite rezultaty. Dzięki lekturze czytelnik będzie wiedział, jak: wykorzystać do maksimum potencjał firmy, wprowadzić usprawnienia, które otworzą nowe możliwości wzrostu, wejść na nowe rynki, osiągnąć trwałą przewagę konkurencyjną, zachęcić pracowników do wspierania tej strategii. W książce znajdziemy przykłady z działań czołowych korporacji, na których można się wzorować, aby również osiągnąć sukces. | ||