Ekonomia
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90]
 |
Zarządzanie motywacją pracowników
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 33.54 zł
|
|
| W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji. W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką: - teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników - istotne uwarunkowania motywacji pracowników - praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej - ocena efektywności motywacji pracowniczej. Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym. | ||
 |
Kryzys w przedsiębiorstwie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 47.30 zł
|
|
| Nawet najlepiej zorganizowane i rynkowo przystosowane przedsiębiorstwo nie jest odporne na ryzyko w prowadzeniu działalności gospodarczej. Zwłaszcza, że to ryzyko ma wymiar nie tylko lokalny ale jak doświadczamy tego obecnie - globalny. Obliczem ryzyka w aktywności przedsiębiorstwa jest kryzys, rozumiany jako proces następujących po sobie zjawisk zagrażających bytowi ekonomicznemu przedsiębiorstwa. Jest on postrzegany jako ?stały element gry? o charakterze destrukcyjnym, wpisany w pejzaż życia organizacji, ale także przełom w działalności firmy, punkt zwrotny, sekwencja zdarzeń od których uzależnione będzie nie tylko ?przeżycie? ale zmierzanie ku rozwojowi, bowiem jak powiadał Lee Iacoca ?Kryzys to szansa na sukces, którą trzeba wykorzystać?. Założeniem niniejszej publikacji jest kompleksowe prześledzenie genezy trudności i zagrożeń przedsiębiorstwa, zdiagnozowanie kryzysu ? jego przyczyn, symptomów oraz nasilenia (fazy), a następnie zaprezentowanie zarządzającym adekwatnego do diagnozy sposobu wyjścia z kryzysu, tak by obrócić go w trwały sukces. Ustawodawca z założenia nie wkracza z unormowaniami w pierwsze fazy kryzysu. Jednakże, kiedy kryzys w przedsiębiorstwie jest już na tyle poważny, że zaczyna zagrażać innym uczestnikom obrotu gospodarczego, w szczególności wierzycielom, dowolność zarządzających w doborze sposobu ratowania przedsiębiorstwa zostaje prawnie ograniczona. Mają oni możliwość wszczęcia procedury naprawczej w sytuacji zagrożenia niewypłacalnością - kiedy kryzys jest jeszcze możliwy do opanowania, albo w sytuacji, kiedy kryzys jest już głęboki i następuje niewypłacalność jednostki ? obowiązek wszczęcia procedury upadłościowej. Obie te procedury wyznaczają zatem ramy prawne możliwych do zastosowania w danych warunkach działań antykryzysowych, którym zarządzający muszą się podporządkować i im sprostać. Unormowania prawa upadłościowego i naprawczego stwarzają płaszczyznę ?porozumienia? na styku ekonomii, zarządzania i ciągłości gospodarowania z prawną ochroną wierzycieli. Akcentuje się funkcję sanacyjną przedsiębiorstwa dłużnika w postępowaniu upadłościowym, poprzez restrukturyzację jego zobowiązań w układzie z wierzycielami w ramach tzw. upadłości układowej. ?Upadłość? zatem, nie jest już synonimem likwidacji przedsiębiorcy, jego zniknięcia z rynku, ale jest także szansą na odrodzenie przedsiębiorstwa dłużnika. Przyjęta w pracy koncepcja przekrojowej, syntetycznej, ekonomiczno-prawnej projekcji uwarunkowań, przesłanek oraz skutków kryzysu w przedsiębiorstwie będzie przydatna (czy wręcz konieczna) uczestnikom gry rynkowej ? przedsiębiorcom lub ich menadżerom, by ocenili własną kondycję i docenili skutki jej załamania. Podmiotom z otoczenia firm, by zwrócili baczną uwagę na standing kontrahentów i skutki ich ewentualnej biznesowej niefrasobliwości. | ||
 |
Zarządzanie poprzez misje
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 44.72 zł
|
|
| Książka przedstawia propozycję nowego sposobu rozumienia procesu zarządzania. Zaprezentowana w niej koncepcja zarządzania poprzez misje jest kompleksową metodą wdrażania misji organizacji na wszystkich szczeblach jej struktury organizacyjnej. Ta nowa filozofia leży u podstaw rewolucyjnego modelu przywództwa, w którym wykorzystuje się nowatorskie narzędzia zarządzania, takie jak misje cząstkowe, karty wyników misji, macierze współzależności i cele powiązane z misją. W rezultacie stosowania tego systemu zarządzania pracownicy identyfikują się z organizacją i współpracują z sobą na wszystkich jej poziomach. W książce szczegółowo omówiono: najważniejsze elementy kultury organizacyjnej, niedoskonałości istniejących rodzajów kultury organizacyjnej oraz cechy "zdrowej" kultury organizacyjnej, problemy i ograniczenia we współczesnych korporacjach, różne definicje misji przedsiębiorstwa, najbardziej pożądane wartości w jego funkcjonowaniu, narzędzia stosowane w systemie zarządzania poprzez misje, styl przywództwa niezbędny do wprowadzenia tego systemu w życie. Publikacja ta pomoże menedżerom tworzyć nową kulturę organizacyjną charakteryzującą się wysokim poziomem zaangażowania pracowników poprzez dodawanie wartości do ludzkiej pracy i organizowanie pracy w sposób efektywny i motywujący. | ||
 |
Co widać i czego nie widać
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 16.07 zł
|
|
| Najsmutniejsze jest to, że mimo upływu - od śmierci Bastiata - ponad 150 lat nadal obowiązuje paradygmat o dobrej interwencji państwa, które w trosce o obywateli niszczy owoce naszej działalności. Trudno się dziwić. Paradygmat Ptolomeusza istniał ponad 160 lat po śmierci Kopernika. Czyżby więc tylko 10 lat dzieliło nas od tego Wielkiego Dnia? | ||
 |
Merchandising w małych i dużych firmach handlowych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 33.54 zł
|
|
| Nie sztuką jest zachęcić klienta, żeby wszedł do naszego sklepu. Sztuka jest sprawić, żeby wracał i namawiał innych. Z badań wynika, że 70% decyzji nabywczych podejmowanych jest przed półką sklepową. Fakt ten powinien skłaniać producentów i handlowców do zgłębiania wiedzy, nabywania umiejętności oraz poszukiwania narzędzi i metod, w celu zaspokajania potrzeb klientów w punkcie sprzedaży. Autorka odpowiada między innymi na pytania: * jak poprowadzić klienta po sklepie i jak wpływać na wybory konsumentów w miejscu sprzedaży? * jak uprzyjemnić klientom robienie zakupów? * jak zaaranżować powierzchnie sprzedażową i witrynę sklepową? * jakie formy promocji zastosować, żeby osiągnąć najlepszy efekt? * jak wykorzystać merchandising w tworzeniu przewagi konkurencyjnej małego sklepu? Praca oparta jest na badaniach z zakresu marketingu, handlu oraz psychologii, jak również na licznych doświadczeniach w wielu firmach handlowych. | ||
 |
Finanse małego przedsiębiorstwa w teorii i praktyce zarządzania
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 47.30 zł
|
|
| Książka adresowana jest przede wszystkim do środowiska akademickiego, w szczególności do studentów, którzy swą zawodową przyszłość planują związać z własną działalnością biznesową lub którzy wybrali specjalizację w zakresie małych i średnich przedsiębiorstw. | ||
 |
Zasoby i procesy w rachunkowości jednostek gospodarczych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 64.50 zł
|
|
| W publikacji przedstawiono najistotniejsze aspekty współczesnej rachunkowości, których znajomość jest niezbędna w obecnych warunkach prowadzenia działalności przez jednostki zróżnicowane pod względem profilu i wielkości. W pierwszej części omówiono aktualne kierunki rozwoju rachunkowości. Pomiar takich zasobów i procesów, jak instrumenty finansowe, przychody, długoterminowe usługi, należności, aktywa trwałe oraz biologiczne został omówiony w części drugiej. W części trzeciej kolejno zaprezentowano problemy związane z ujęciem w księgach rachunkowych wybranych zasobów i procesów, które w dobie globalizacji i kryzysu finansowego wymagają szczególnej uwagi. Obejmują one wartości niematerialne i prawne, połączenia jednostek, projekty unijne, instrumenty walutowe, rezerwy na instrumenty finansowe oraz koszty. Ponieważ wszystkie działania w rachunkowości są podporządkowane sporządzeniu sprawozdań finansowych, ostatnią część pracy poświęcono prezentacji informacji o zasobach i procesach w sprawozdaniu finansowym. Opracowanie zostało przygotowane przez autorów reprezentujących liczące się ośrodki akademickie w kraju. | ||
 |
Analiza działaności i rozwoju przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 53.23 zł
|
|
| Zmieniające się warunki otoczenia, niepewność działania, rosnące wymagania klientów, zaostrzająca się konkurencja wymuszają na przedsiębiorstwach podejmowanie działań zwiększających efektywność funkcjonowania i doskonalenie procesów zarządzania. Menedżerowie i właściciele firmy wymagają stałego dostępu do informacji na temat jej sytuacji wewnętrznej i zewnętrznej, informacji użytecznej, eliminującej niepewność, ułatwiającej podejmowanie decyzji. Jednym z ważniejszych narzędzi w tym zakresie jest analiza działalności i rozwoju przedsiębiorstwa, opierająca się na analizie ekonomiczno-finansowej, a więc na jej różnego typu technikach i narzędziach. W Analizie działalności i rozwoju przedsiębiorstwa skoncentrowano zatem uwagę na ocenie zasobów firmy (trwałych, obrotowych, kapitałowych, ludzkich), efektywności jej działania (m.in. na analizie procesów sprzedaży, kosztów, wyników finansowych, rentowności, płynności finansowej) oraz na analizie procesów podejmowania decyzji rozwojowych (m.in. na ocenie projektów inwestycyjnych, wycenie wartości rynkowej firmy, planowaniu podstawowych wielkości finansowych). | ||
 |
Ekonomika i finanse gospodarstw domowych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 35.33 zł
|
|
| Ekonomia zaczyna się w gospodarstwie domowym i tam się kończy! Pierwsze tak obszerne w polskiej literaturze przedmiotu monograficzne ujęcie zagadnień ekonomicznych dotyczących gospodarstw domowych, ze szczególnym uwzględnieniem ich finansów. Książka jest efektem wieloletniej pracy autora na uczelni ekonomicznej jako dydaktyka i badacza ekonomicznych zachowań gospodarstw domowych. Podręcznik adresowany do wykładowców, studentów i doktorantów uczelni ekonomicznych, ekonomistów, nauczycieli średnich szkół ekonomicznych, a także do pracowników instytutów badawczych prowadzących badania społeczne oraz instytucji współpracujących z gospodarstwami domowymi. | ||
 |
Wstęp do nauki o państwie i prawie podręcznik
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 17.20 zł
|
|
| Podręcznik zawiera podstawową terminologię prawniczą oraz niezbędne informacje dla zrozumienia istoty poszczególnych gałęzi prawa oraz relacji prawa i innych dziedzin życia. W książce omówiono akty i źródła prawa, definicje obu tych pojęć oraz procedurę ogłaszania aktów normatywnych i ich obowiązywanie. Ponadto publikacja stanowi niezbędne minimum wiedzy z zakresu prawa konstytucyjnego. Zaprezentowano w niej źródła i przedmiot prawa konstytucyjnego, wskazując na gwarantowane konstytucyjnie prawa i wolności człowieka-obywatela. W podręczniku omówiono organy władzy ustawodawczej i wykonawczej, instytucje prawa administracyjnego, prawa spółek handlowych, prawa pracy i prawa karnego. Zawartość merytoryczna podręcznika jest zgodna z podstawą programową nauczania przedmiotu dla zawodu technik administracji w szkołach policealnych. | ||
 |
Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 77.40 zł
|
|
| W książce zaprezentowano poglądy praktyków i teoretyków zarządzania jak nie ulec w walce konkurencyjnej w warunkach globalizacji, a także w sytuacji obecnego globalnego kryzysu ekonomicznego. Jak nie ulec, to znaczy jakie stosować instrumenty zarządzania i w jakich obszarach działalności. Pierwszy fragment książki poświęcony jest dwu zagadnieniom. Pierwsze dotyczy odpowiedzi na pytanie: czy adaptować się do zmian w otoczeniu, czy kształtować otoczenie zewnętrzne? Jakie przyjmować formy organizacyjne współpracy z innymi podmiotami gospodarczymi? Jaką przyjąć strategię? Jednak równie ważne jest wskazanie, co zrobić wewnątrz firmy, aby sprostać wyzwaniom globalizacji. Czy dotychczas stosowane metody zarządzania, w tym metody motywacji, tworzenia i wdrażania innowacji, zachęcają pracowników do angażowania się w rozwiązywanie problemów przedsiębiorstwa? Gospodarka oparta na wiedzy zwróciła uwagę praktyków i teoretyków zarządzania na możliwości jakie niesie właściwe wykorzystanie zasobów niematerialnych w walce konkurencyjnej. Odpowiednią uwagę przywiązuje się do marki, reputacji, czy zachowania organizacji są etyczne i czy cieszy się ona zaufaniem wśród własnych pracowników, a także w otoczeniu. Podkreśla się rolę kapitału intelektualnego organizacji, a szczególnie jej relacje z klientami. Globalna reklama, globalny rynek przekłada się na postawy i zachowania konsumentów oczekujących zaspokojenia określonych potrzeb jakościowych towarów i usług. Zatem jakość obok ceny staje się podstawowym instrumentem walki konkurencyjnej. Owa walka to nie tylko działania kierownictw organizacji, ale i ogółu w nich zatrudnionych. Tej problematyce poświęcono trzeci rozdział publikacji. Następny rozdział książki poświęcony jest przeobrażeniom w organizacjach niebiznesowych. Autorzy poszczególnych fragmentów starają się odpowiedzieć na pytania: czy w Polsce mamy już do czynienia z ?nowym zarządzaniem publicznym??, czy nastąpiły zmiany w kierowaniu na wzór organizacji biznesowych?, na ile Unia Europejska przyczynia się do przeobrażeń w funkcjonowaniu społeczności lokalnych?, czy owe przemiany przekładają się na zaspokojenie lokalnych potrzeb społecznych? | ||
 |
Odpowiedzialność społeczna i przeciwdziałanie korupcji w zarządzaniu organizacją
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 44.72 zł
|
|
| Odpowiedzialność społeczna, przeciwdziałanie korupcji oraz etyka działania firmy są coraz bardziej dostrzegalne o doceniane przez menedżerów w krajach europejskich, jako znaczące elementy nowoczesnego zarządzania, które zapewnią firmie przewagę na rynku - stając się coraz bardziej znaczącymi wyróżnikami w ocenie firmy przez klientów. | ||
 |
Polska w handlu światowym
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 53.23 zł
|
|
| W książce pokazano zmiany w handlu światowym na przełomie XX i XXI w. oraz miejsce i rolę Polski w tym handlu. Autorki skupiły uwagę na: * regionalizacji i globalizacji w handlu światowym; * teoriach handlu międzynarodowego i ich ewolucji w ostatnich latach; * miejscu Polski w handlu światowym; * zmianach w polskiej wymianie międzynarodowej w związku z członkostwem w UE; * regionalnych porozumieniach integracyjnych; * czynnikach decydujących o intensywności polskiego handlu wewnątrzgałęziowego z UE. Książka jest przeznaczona dla studentów ekonomii, zarządzania, międzynarodowych stosunków gospodarczych, europeistyki, handlu międzynarodowego, a także dla osób zajmujących się lub zainteresowanych wymianą międzynarodową. | ||
 |
Marketing usług hotelarskich
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 53.23 zł
|
|
| Książka zawiera kompletne studium usługi hotelarskiej jako produktu, a także zagadnień związanych z jakością, ceną i promocją usług hotelarskich. Za szczególną zaletę książki można uznać liczne przykłady z praktyki hotelarskiej w kraju i za granicą, których w niniejszym, uaktualnionym i rozszerzonym III wydaniu znajdzie Czytelnik około 160. Zmiany w obecnym wydaniu polegają na uwzględnieniu najnowszej wiedzy na temat nowych form produktu, globalizacji, łańcuchów hotelarskich, nowych narzędzi promocji i dystrybucji (Internet, sprzedaż bezpośrednia, telefonia komórkowa). Autor podaje też nowe dane statystyczne. Książka jest przeznaczona dla uczniów oraz studentów kierunków związanych z turystyką i hotelarstwem. Hotelarzom książka pomoże zaś usystematyzować oraz uzupełnić wiedzę praktyczną. | ||
 |
Ekonometria Zbiór zadań
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 40.33 zł
|
|
| Zbiór zadań stanowi uzupełnienie podręcznika pt. Ekonometria. Metody i ich zastosowanie autorstwa Aleksandra Welfe, choć może być wykorzystywany samodzielnie jako pomoc dydaktyczna do zajęć z ekonometrii. Każdy rozdział poprzedzają rozwiązane zadania, a kończą odpowiedzi i wskazówki do zadań. Zadania można rozwiązywać za pomocą kalkulatora lub komputera, wykorzystując programy pozwalające wykonać działania na wektorach i macierzach. Akcent położono głównie na zastosowanie metod ekonometrycznych. | ||
 |
Rekrutacja pracowników
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 50.74 zł
|
|
| Jak pozyskać najlepszych pracowników? Sukces każdego przedsiębiorstwa, zarówno małej firmy jak i koncernu, zależy w dużym stopniu od jego pracowników. W jaki sposób znaleźć dobrych kandydatów i uniknąć błędnych decyzji personalnych? Książka opisuje proces rekrutacji, począwszy od formułowania ogłoszeń i kompetentnej oceny dokumentacji aplikacyjnej, aż po podjęcie trafnej decyzji. Przedstawione tu techniki pytań, stosowane w rozmowie kwalifikacyjnej pozwalają odpowiednio ocenić kandydata. | ||
 |
Praktyka skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 33.54 zł
|
|
| W publikacji zaprezentowano sposoby skutecznego kierowania organizacjami na podstawie doświadczeń menedżerskich praktyków z różnych obszarów funkcjonalnych zarządzania przedsiębiorstwem. Zespół autorski składa się w znakomitej większości z menedżerów wyższego szczebla i konsultantów biznesowych, których przedsiębiorstwa odniosły lub odnoszą sukcesy na różnych rynkach branżowych w kraju, a także, co wydaje się szczególnie istotne, na rynkach zagranicznych. | ||
 |
Wizerunek ciała w anoreksji i bulimii psychicznej
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.10 zł
|
|
| Osoby z jadłowstrętem psychicznym i bulimią wzbraniają się przed jedzeniem, gdyż, ich zdaniem, przyjmowanie pokarmów powoduje przyrost masy i uniemożliwia osiągnięcie, jakże pożądanej przez nie, szczupłej sylwetki. Wyrzekają się własnych, naturalnych potrzeb na rzecz zrealizowania przyjętych społecznie i kulturowo standardów ? szczupłości, pięknego ciała, cielesności. Warto zastanowić się, czy dążenie do ideału, jaki stanowi szczupła sylwetka, jest własnym pragnieniem czy też wynikiem nadmiernej internalizacji poglądów propagowanych, głównie, przez środki masowego przekazu. Gdyby problem kultu cielesności nie był tak mocno akcentowany przez współczesne media, czy młode dziewczęta i kobiety dążyłyby do bycia szczupłymi (ze względu na własne pragnienia a nie realizowanie potrzeb innych osób)? Do jakiego ideału dążą ? własnego (wynikającego z wewnętrznej motywacji i przeświadczenia) czy społecznie aprobowanego (będącego wynikiem zewnętrznej motywacji i dającego gratyfikację w postaci społecznej akceptacji)? Lęk przed przybraniem na wadze, nadmierne zaabsorbowanie kształtem i masą ciała, nieustanne dążenie do posiadania szczupłej sylwetki i nieakceptowanie aktualnej, wyolbrzymianie rozmiarów własnego ciała prowadzą do postrzegania i oceniania go w kategoriach negatywnych. Problematyka książki dotyczy roli, jaką odgrywa wizerunek ciała w mechanizmie powstawania i rozwoju zaburzeń odżywiania. Omówione zostały m.in. czynniki determinujące negatywny obraz ciała, koncepcje psychologiczne warunkujące zaburzenia odżywiania w kontekście wizerunku własnego ciała, proces internalizacji ideału propagowanej współcześnie sylwetki, postawy wobec jedzenia, syndrom gotowości anorektycznej oraz metody pracy terapeutycznej. | ||
 |
Rosja, Ropa, Polityka, czyli o największej inwestycji PKN ORLEN
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 48.16 zł
|
|
| Autorzy ujawniają polityczno-gospodarcze uwarunkowania przebiegu największej inwestycji zagranicznej w historii Polski ? zakupu rafinerii w Możejkach na Litwie przez Polski Koncern Naftowy ORLEN. ?Rosja, Ropa, Polityka? to wciągająca i merytorycznie wyczerpująca charakterystyka rynku ropy naftowej w naszym regionie ? konfliktu interesów i polityki energetycznej Rosji, Polski i Unii Europejskiej. Wokół przejęcia przez Orlen rafinerii w Możejkach narosło sporo mitów i legend. Książka ta pozwoli wiele z nich ?odczarować?. Wnikliwie opisuje też przebieg skomplikowanych prawnych negocjacji ? to w dużej mierze w kancelariach prawnych, w kilku państwach po obu stronach Atlantyku, rozgrywał się pojedynek o litewską rafinerię. Zakup rafinerii w Możejkach jest doskonałym studium przypadku z obszaru fuzji i przejęć. Książka może być czytana zarówno przez kadrę menedżerską, jak i studentów zarządzania i nauk ekonomicznych jako praktyczny podręcznik profesjonalnego zarządzania. Igor Chalupec (ur. 1966) Menedżer, finansista, prawnik, absolwent Szkoły Głównej Handlowej oraz Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1991-1995 szef Centralnego Biura Maklerskiego Banku Pekao SA. Od 1995 r. do 2003 r. członek, a następnie wiceprezes zarządu Banku Pekao SA (UniCredit Group). Podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów (2003-2004). Prezes zarządu i dyrektor generalny Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN (od X 2004 do I 2007) ? największej polskiej firmy, a po nabyciu litewskiej rafinerii Mażeikiu Nafta w 2006 r. największej firmy paliwowej w Europie Środkowej. Obecnie partner i prezes zarządu ICENTIS Sp. z o.o. Corporate Solutions S.K.A i ICENTIS Capital Sp. z o.o. Cezary Filipowicz (ur. 1954) Doktor geologii. W latach 2006-2008 wiceprezes zarządu PKN ORLEN S.A. ds. wydobycia i handlu ropą, a od 2007 roku także ds. inwestycji kapitałowych. W latach 2007-2008 członek zarządu AB Mażeikiu Nafta. Wcześniej wieloletni pracownik naukowy Uniwersytetu Warszawskiego, Kansas University i Ohio State University. Stypendysta Fulbrighta. Od 1998 do chwili obecnej bez względu na zajmowane stanowiska animator projektu budowy rurociągu naftowego Odessa ? Brody ? Płock jako części Euroazjatyckiego Korytarza Transportu Ropy. | ||
 |
Zbiór rozwiązań do podręcznika samodzielnej nauki księgowania
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 17.16 zł
|
|
| Podręcznik przeznaczony do kształcenia w zawodach do nauczania zawodu technik ekonomista i technik rachunkowości na poziomie technikum i szkoły policealnej Numer dopuszczenia: 05/2007 | ||