Ekonomia
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90]
 |
Przedsiębiorczość Podstawy teoretyczne
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 31.82 zł
|
|
| Książka jest próbą przedstawienia spójnej i usystematyzowanej wiedzy dotyczącej przedsiębiorczości i przedsiębiorcy. Kierowana jest przede wszystkim do studentów szkół wyższych na kierunkach ekonomicznych i zarządzania jako podręcznik do podstaw przedsiębiorczości. Będzie też interesującą lekturą dla praktyków ? przedsiębiorców oraz menedżerów działających w sektorze MSP. | ||
 |
Organizacja wirtualna
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 36.12 zł
|
|
| Dynamiczny rozwój przedsiębiorstw w coraz mniejszym stopniu łączy się z inwestycjami w aktywa trwałe firmy. Powstają nowe koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem i przedsięwzięciami, a wśród nich organizacja wirtualna. W książce wirtualizacja jest traktowana jako proces dynamicznej rekonfiguracji przedsiębiorstwa realizowany w przestrzeni definiowanej przez trzy podstawowe wymiary: interakcji z klientami, konfiguracji aktywów oraz wiedzy. Odpowiedni poziom wirtualizacji organizacji ? specyficzne rozwiązanie organizacyjne kształtujące się jako efekt procesu wirtualizacji ? jest uzależniony od stopnia wykorzystania technologii informacyjnej oraz poziomu zaufania pomiędzy uczestnikami sieci. Poza rdzeniem koncepcji omówiono m.in. obszary ryzyka organizacji wirtualnej, wpływ procesu wirtualizacji na konkurencyjność przedsiębiorstw, ich potencjał zasobowo-kompetencyjny, elastyczność funkcjonowania, a także uwarunkowania efektywności procesu wirtualizacji. Kompleksowe podejście umożliwia wykorzystanie zawartych w książce treści do analizy procesów wirtualizacji w przedsiębiorstwach małych, średnich oraz dużych, reprezentujących branże zarówno wysokich, jak i niskich technologii. | ||
 |
Zarządzanie zasobami informacyjnymi w warunkach nowej gospodarki
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 55.90 zł
|
|
| Publikacja jest jedną z wielu ważnych pozycji wydawniczych zaliczanych do oferty poszerzenia wiedzy o przemianach w działalności współczesnych przedsiębiorstw i tworzenia przewagi konkurencyjnej opartej na informacji. Całość rozważań autorów zastała podzielona na trzy części tematyczne, ściśle ze sobą powiązane. Część pierwsza prezentuje metodologiczne wyzwania zarządzania zasobami informacyjnymi, druga ukazuje wybrane teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania informacją w procesie tworzenia przewagi konkurencyjnej, a część trzecia zawiera przegląd doświadczeń związanych z wykorzystaniem informacji w działalności przedsiębiorstw i instytucji. Książka stanowi pozycję wydawniczą powstałą w Katedrze Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (UEK), przy współpracy z Katedrą Metod Organizacji i Zarządzania UEK i Katedrą Zarządzania Informacją Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego oraz z wieloma innymi środowiskami akademickimi, instytucjami i przedsiębiorstwami. | ||
 |
Współczesne państwo dobrobytu
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 35.22 zł
|
|
| Książka prezentuje porównawczą analizę rozmiarów, struktury i instytucjonalnych rozwiązań w dziedzinie zabezpieczenia społecznego w wybranych krajach, jest także próbą oceny ich ekonomicznych i społecznych skutków. Autor śledzi kierunki zmian zachodzących w systemach zabezpieczenia społecznego w odpowiedzi na wymienione wyżej wyzwania. Istotą tych zmian wydaje się próba określenia na nowo granicy między zobowiązaniami państwa i odpowiedzialnością jednostki w zakresie ochrony socjalnej. Proces ten trwa w wielu krajach już trzecią dekadę. Reformy systemu zabezpieczenia społecznego w Polsce i innych krajach Europy Środkowo-Wschodniej są jego ważnym elementem. | ||
 |
Podstawy organizacji i zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 36.12 zł
|
|
| Podręcznik dotyczy podstaw organizacji i zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie, jest to swoiste kompendium wiedzy na ten temat. Zakres przedmiotowy opracowania podzielony jest na pięć rozdziałów, poprzedzonych wstępem, całość kończy wykaz wykorzystanej literatury. | ||
 |
Wzorcowe zarządzenie w sprawie zasad (polityki) rachunkowości
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 144.48 zł
|
|
| Wzór zarządzenia wprowadzającego zasady (politykę) rachunkowości, stosowane metody wyceny aktywów i pasywów, zasady ewidencji zdarzeń i operacji gospodarczych oraz ustalania wyniku finansowego. Możliwość dostosowania do indywidualnych potrzeb jednostki. Nowe, IV wydanie uwzględnia stan prawny na 1 stycznia 2010r. Suplement elektroniczny (format MS Word) umożliwia uzupełnienie wzorcowego zarządzenia w indywidualne dane, zapis, wydruk. | ||
 |
Wzory pism umów i innych dokumentów w języku polskim angielskim i niemieckim
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 99.33 zł
|
|
| Publikacja zawiera wzory najczęściej spotykanych w obrocie gospodarczym listów, umów i innych dokumentów w języku polskim, angielskim i niemieckim. W pierwszej części znalazły się wzory pism, które mogą być przydatne szerokiemu gronu Czytelników (np. rezerwacje pokoju hotelowego, samochodu, życiorysy, listy motywacyjne, opinie i referencje). Wzory pism, listów i umów sporządzanych w firmie zawiera natomiast część druga ? biznesowa (m.in. umowy najmu lokalu, umowy pożyczki, prokury i pełnomocnictwa), w której zostały zamieszczone: * pisma i dokumenty handlowe (m.in. umowa o współpracy handlowej, dokumenty dotyczące ofert, zamówień, zleceń, dostawy, płatności, faktur), * umowy i pisma wynikające ze stosunków pracy w firmie (m.in. kontrakt menedżerski, umowy o pracę, o dzieło, o zakazie konkurencji), * wzory zaproszeń, programów, podziękowań niezbędnych przy obsłudze oficjalnych spotkań i wizyt, * dokumenty i materiały promocyjne. Autorka podaje szczegółowe informacje na temat układu graficznego pism w języku polskim, angielskim i niemieckim, przedstawia sposoby zapisywania dat, zwroty grzecznościowe, sposoby adresowania kopert, omawia wszelkie pozostałe kwestie związane z prowadzeniem korespondencji. Uzupełnieniem wzorów są praktyczne słowniki zwrotów, wyrażeń i skrótów. Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla krajowych i zagranicznych podmiotów zamierzających rozpocząć lub kontynuować działalność gospodarczą w Polsce, jak również dla firm i obywateli polskich planujących otworzyć swoje filie za granicą lub rozpocząć działalność w innych krajach Unii Europejskiej. To niezbędne źródło wiedzy i informacji, które powinno się znaleźć w każdej, nawet małej firmie utrzymującej kontakty handlowe z partnerami zagranicznymi. Uwaga: integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny, który zawiera wzory dokumentów w formacie MS Word i umożliwia bezpośrednią pracę na plikach, a także uzupełnienia o własne dane, zapis, wydruk itp. | ||
 |
Rachunkowość zarządcza Podejście operacyjne i strategiczne
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 67.94 zł
|
|
| Książka zawiera szerokie kompendium wiedzy z zakresu rachunkowości zarządczej, której dynamiczny rozwój w praktyce światowej rozpoczął się pod koniec ubiegłego wieku, pod wpływem internacjonalizacji i globalizacji działalności przedsiębiorstw, stosowania wysokich technologii oraz zmiany filozofii zarządzania i wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju. Celem opracowania jest przedstawienie metod i technik rachunkowości zarządczej w kontekście zmian zachodzących w procesach zarządzania, które umożliwiają tworzenie zindywidualizowanych systemów rachunkowości zarządczej w praktyce przedsiębiorstw, różniących się pod względem uwarunkowań prowadzonej działalności W książce zostały objaśnione zarówno tradycyjne metody i techniki rachunkowości zarządczej umożliwiające tworzenie informacji istotnych w procesach zarządzania operacyjnego, jak i nowe metody i techniki wspomagające procesy zarządzania strategicznego, zorientowanego na wzrost wartości przedsiębiorstwa. Każda z metod i technik jest informacyjnie powiązana z określonym systemem rachunku kosztów. Systemy rachunku kosztów, które stanowią podstawowe narzędzie rachunkowości zarządczej, ze względu na obszerność wiedzy, zostały objaśnione w odrębnym opracowaniu: Rachunek kosztów. Podejście operacyjne i strategiczne, pod redakcją naukową Ireny Sobańskiej. | ||
 |
Strategie ochrony aktywów
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 62.78 zł
|
|
| "JEŚLI NIE ROZUMIESZ, co powoduje, że rynki rosną, nie będziesz mógł przewidzieć, kiedy zaczną spadać" - twierdzi autor tej książki, demograf, znany komentator finansowy i inwestor, dodając, że warunki gospodarcze da się przewidzieć tak samo jak pogodę, na podstawie znajomości fundamentalnych zasad ludzkiego zachowania. Przestawia sprawdzone w praktyce narzędzia i daje cenne wskazówki, które pozwolą odejść od podejmowania decyzji inwestycyjnych wyłącznie na podstawie danych z przeszłości. Pokazuje także, w jaki sposób kontrolować ryzyko strukturalne, aby zminimalizować straty. Do najważniejszych kwestii szczegółowo tu omawianych należą: * analiza trzech kluczowych czynników - danych demograficznych, możliwych do przewidzenia wzorców wydatków oraz sezonowości gospodarki, * strategia planowania majątku - plan ochrony kapitału, * metody tworzenia struktury portfela, sposoby transferu i podziału majątku, * budowanie zespołu zarządzającego kapitałem, * polityka zarządzania majątkiem i zasady skutecznej strategii inwestycyjnej, * dostosowanie planów do gospodarczych pór roku", * siedem strategii przetrwania gospodarczej "zimy". Cenne rady wskazujące alternatywę dla tradycyjnych technik inwestycyjnych, ważne przydatne informacje, liczne przykłady i studia przypadków czynią z tej książki kompendium wiedzy niezbędnej zarówno początkującym, jak i doświadczonym inwestorom. | ||
 |
Franczyza Nowoczesny model rozwoju biznesu
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 55.90 zł
|
|
| Pierwsza w Polsce książka będąca kompendium wiedzy o nowoczesnym modelu biznesu dynamicznie rozwijającym się na całym świecie, jakim jest franczyza. Zaprezentowano w niej istotę i genezę powiązań franczyzowych wraz ze szczegółową typologią franczyzy oraz wpływ powiązań franczyzowych na rozwój przedsiębiorstwa. Autorka szczegółowo przedstawiła zalety i wady oraz szanse i zagrożenia rozwoju tej metody prowadzenia działalności gospodarczej dla franczyzodawcy, jak i dla franczyzobiorcy. Po raz pierwszy w literaturze polskiej kompleksowo zebrano i zaprezentowano statystyki ogólnoświatowe dotyczące powiązań franczyzowych. Na tle analizy rozwoju powiązań franczyzowych w świecie zaprezentowano możliwości i poziom wykorzystania franczyzy przez polskie przedsiębiorstwa oraz trendy rozwoju tej formy współpracy w Polsce. Szczegółowo przedstawiono także uwarunkowania prawne działalności opartej na zasadach franczyzy zarówno w Polsce, jak i w krajach Unii Europejskiej oraz Stanach Zjednoczonych Ameryki. W części empirycznej poruszono kwestie wykorzystania franczyzy w przedsiębiorstwach zarówno tych będących dawcami licencji, jak i franczyzobiorcami. Idealna książka dla tych, którzy chcą zaznajomić się z tym, jak funkcjonują powiązania franczyzowe w praktyce gospodarczej. Książka pozwala posiąść niezbędną wiedzę przedsiębiorcom zainteresowanym zakupem licencji franczyzowej. Przeznaczona jest także dla właścicieli i kadry zarządzającej przedsiębiorstw, zarówno posiadających już sieć sklepów franczyzowych oraz tych, dopiero planujących rozwijać system franczyzowy, a także wszystkich tych, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę o tej formie współpracy gospodarczej. Niniejsza książka skierowana jest również do studentów i wykładowców szkół wyższych, zwłaszcza o profilu ekonomicznym, bowiem franczyza jest szansą dla niezależnych przedsiębiorców na podjęcie działalności gospodarczej pod ?parasolem? znanej i rozpoznawalnej marki. | ||
 |
Obsługa księgowa firm w języku angielskim. Dokumentacja finansowo-księgowa ? sprawozdanie finansowe
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 180.60 zł
|
|
| Kilkadziesiąt dokumentów niezbędnych w pracy każdego księgowego przygotowanych w języku polskim i angielskim. Każdy dokument został opatrzony komentarzem. Bogaty wybór wzorów dokumentów: od opracowania oferty na świadczenie usług księgowych, poprzez korespondencję handlową i przykładowe pisma, dokumentację finansowo-księgową (protokoły, dokumentacja inwentaryzacyjna, magazynowa, dot. środków trwałych, faktury, dokumenty kadrowe) po kompletne sprawozdanie finansowe. Dołączony suplement elektroniczny (format MS Word) umożliwi łatwe zaadoptowanie każdego wzoru dokumentu na własne potrzeby. | ||
 |
Rachunkowość w zarządzaniu ryzykiem w przedsiębiorstwie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 53.23 zł
|
|
| Prowadzenie jakiejkolwiek działalności gospodarczej zawsze się wiąże z podejmowaniem ryzyka, że osiągnięte rezultaty będą odbiegać od założonych. Decydującą rolę w procesie zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie odgrywa rachunkowość, która jest najważniejszym elementem systemu informacyjnego jednostki gospodarczej. Głównym celem autorów jest właśnie przedstawienie rachunkowości jako źródła informacji o ryzyku przedsiębiorstwa oraz omówienie różnych instrumentów rachunkowości jako sposobów zabezpieczenia przed ryzykiem działalności i szacowania jego skutków. Poszczególne problemy autorzy ukazali od strony teoretycznej, regulacji prawnych z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej, rozwiązań metodycznych i zastosowań praktycznych. Książka jest przeznaczona dla: studentów kierunków finanse, rachunkowość i zarządzanie, menedżerów, analityków finansowych, controllerów. | ||
 |
Organizacja wirtualna
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 44.63 zł
|
|
| W dzisiejszych czasach coraz większą rolę w zarządzaniu firmami odgrywają informacja i technologie informacyjne. Dzieje się tak, ponieważ przetrwanie na konkurencyjnym rynku wymusza ciągłe zmiany zwiększające efektywność działania. Koncepcja organizacji wirtualnej jako koncepcja zarządzania wpisuje się w dokonujące się przeobrażenia w funkcjonowaniu firm i postępującą globalizację. Autor omówił w książce: koncepcję organizacji wirtualnej w świetle współczesnych tendencji zarządzania, główne elementy koncepcji organizacji wirtualnej, proces tworzenia organizacji wirtualnej i zarządzania nią, analizę krytyczną i perspektywy rozwoju koncepcji organizacji wirtualnej. Książka jest przeznaczona dla studentów i wykładowców zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów oraz przedsiębiorców i menedżerów. | ||
 |
Niestabilność równowagi zewnętrznej krajów rozwijających się
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 48.93 zł
|
|
| W książce pokazano makroekonomiczne i instytucjonalne uwarunkowania stabilności równowagi bilansu płatniczego grupy wybranych krajów rozwijających się. Autorzy skupili uwagę na sposobach identyfikowania i prognozowania zagrożeń pojawiających się w związku z nierównowagą obrotów bieżących bilansu płatniczego w warunkach postępującej globalizacji. Część teoretyczna książki obejmuje analizę procesu stabilności zewnętrznej krajów rozwijających się. Natomiast w części empirycznej pokazano model, na podstawie którego można diagnozować gwałtowne zmiany sald rachunków bieżących i finansowo-kapitałowych w bilansach płatniczych krajów rozwijających się, co daje możliwość wczesnego wykrywania procesów i trendów będących szansą lub zagrożeniem dla międzynarodowej płynności kraju. Książka jest przeznaczona dla wykładowców i studentów kierunków ekonomicznych wyższych uczelni. | ||
 |
Władza i kierowanie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.10 zł
|
|
| Zagadnienia prezentowane w tej książce nie wyczerpują opisu licznych niedostatków władzy i kierowania. Same tylko rozważania teoretyczne o istocie władzy zajmują w literaturze naukowej setki tomów i rozdziałów książek. Naszym celem jest zgrupowanie w jednym opracowaniu, oczywiście w bardzo skondensowanej formie, opisów (analiz) dotyczących jednego zagadnienia, na które składają się psychologiczne, socjologiczne, organizacyjne i poniekąd ? w różnych skalach ? polityczne, choroby zarządzania i kierowania; przede wszystkim instytucjonalnego, ale także wynikające z indywidualnych niedostatków oraz próba znalezienia poprawy status quo. Książka jest głównie przeznaczona dla tych, którzy już są na kierowniczych stanowiskach a chcieliby odnowić, uzupełnić, poszerzyć swoje wiadomości o kierowaniu ludźmi oraz dla tych, którzy zakładają, myślę, i słusznie, że kiedyś obejmą kierownicze stanowiska. Książka jest zbędna tym, którzy sądzą, że o kierowaniu ludźmi i o władzy już wszystko wiedzą. | ||
 |
Konkurencja i przedsiębiorczość
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 40.19 zł
|
|
| Proces rynkowy a równowaga rynkowa Konkurencja i monopol Koszty sprzedaży, jakość i konkurencja Konkurencja, dobrobyt i koordynacja | ||
 |
Spacerkiem z ekonomią
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 21.41 zł
|
|
| "Spacerkiem z ekonomią" uczy, jak racjonalnie gospodarować w domu, w sklepie, w przedsiębiorstwie, a także w mieście, gminie, i w całej gospodarce narodowej. Porządkuje wiedzę młodego czytelnika zaczerpniętą z obserwacji, zasłyszanych rozmów rodziców itp., wprowadza też w zagadnienia nieco trudniejsze, jak obrót bezgotówkowy, akcje, inwestycje, czyniąc to w niezwykle przystępny sposób. Prof. Kamila Wilczyńska w latach 1951-1999 pracowała w Akademii Rolniczej w Poznaniu, również jako kierownik Katedry Ekonomii. Od 1999 roku wykłada problemy współczesnej gospodarki polskiej i światowej w Wyższej Szkole Handlu i Usług w Poznaniu, której jest rektorem. Jest autorką dwóch książek dla młodzieży: "Czy chcesz być bogaty? ? Przedsiębiorczość bardzo młodych" i "Maciek chce być dobrym gospodarzem", na podstawie których powstał scenariusz filmu edukacyjnego I programu TVP "Maciek, rower i ekonomia", a także m.in. podręcznika "Ekonomia stosowana" oraz współautorką książki "Mierz zamiary na siły", wprowadzającej w tematykę ekonomiczną uczniów klas 4-6. | ||
 |
Formy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 50.74 zł
|
|
| Publikacja stanowi kompendium wiedzy na 2010 rok dotyczące sposobów zatrudniania grupy zawodowej, jaką stanowią członkowie zarządu spółek kapitałowych. Książka jest cennym wkładem w naukę prawa podatkowego, ponieważ tematyka form zatrudniania członków zarządu w aspekcie cywilnym, podatkowym i ubezpieczeniowym stanowi źródło wielu wątpliwości oraz problemów pojawiających się na gruncie praktycznym. Autorzy publikacji omawiają niejasne i sporne zagadnienia związane z zatrudnianiem członków zarządu, przedstawiają liczne interpretacje wydane przez organy podatkowe oraz załączają przykładowo wypełnione deklaracje podatkowe i ubezpieczeniowe, projekty umów i uchwał związanych z zatrudnianiem członków zarządu, które mają służyć czytelnikom jako wskazówki przy zgłębianiu przedmiotowej problematyki. | ||
 |
Zarządzanie logistyczne
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 70.43 zł
|
|
| Logistyczny łańcuch dostaw Procesy zachodzące w logistycznym łańcuchu dostaw Strategie logistyki: wybrane zagadnienia | ||
 |
Nie tylko zespół
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 54.18 zł
|
|
| Dr Meredith Belbin, twórca teorii ról zespołowych i autor o międzynarodowej renomie, w książce Nie tylko zespól prezentuje syntetyczny wykład o strategiach i instrumentach pozwalających zwiększyć zaangażowanie pracownika i powiązać jego predyspozycje z rolami powierzanymi mu w organizacji. Publikacja ta, będąca efektem doświadczeń autora zgromadzonych podczas badań i współpracy z różnymi organizacjami na całym świecie, umożliwia czytelnikom pogłębienie wiedzy na temat mechanizmów funkcjonowania zespołów i grup. Belbin głosi, że praca powinna być nieustannie modyfikowana przy utrzymywaniu równowagi w funkcjonowaniu pracownika w trzech rolach: zawodowej, zespołowej i roli pracy. Podkreślając rosnące wymagania wobec nowocześnie pojmowanych stanowisk, wprowadza do komunikowania o pracy kod kolorów, przetestowany w kilku krajach. Komunikowanie na wielu poziomach często porównuje z funkcjonowaniem zbiorowości owadów społecznych. Zauważa także, że techniki informatyczne wzbogacają możliwości pracy sieciowej i sprawiają, że firma może się rozwijać w kierunku form zbliżonych do superorganizmu. Książka pokazuje, jak coraz dojrzalszy zespół może nauczyć się w nowoczesny sposób dystrybuować pracę poprzez harmonijne powiązanie ról zespołowych i ról pracy. | ||