Dla managera
 |
English for Active Communication
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Publikacja ma na celu ułatwienie skutecznego porozumiewania się po angielsku na tematy związane z szeroko rozumianym biznesem i współpracą międzynarodową. Została opracowana w oryginalnej formie glosariusza - słownika frazeologicznego, w którym bogaty zestaw użytecznych w praktyce sformułowań podano w wersji dwujęzycznej. Zawiera terminy, wyrażenia, zwroty i idiomy używane podczas prezentacji, negocjacji, zawierania umów, kontraktów, traktatów, porozumień, konwencji. Obejmuje terminologię fachową stosowaną w wystąpieniach podczas szkoleń, konferencji, kongresów, zjazdów, narad, debat, posiedzeń komisji, komitetów, rad, organizacji międzynarodowych, stowarzyszeń; wykładów, prelekcji, seminariów, sympozjów. Książka adresowana jest do przedstawi-cieli świata ekonomii, handlu, bankowości, finansów, administracji, nauki, techniki; pracowników public relations; organizatorów imprez międzynarodowych; osób związanych z polityką, dyplomatów i parlamentarzystów; negocjatorów, tłumaczy; stypendystów, naukowców, wykładowców i studentów. Może stanowić skuteczny instrument komunikacji w Unii Europejskiej, przyczynić się do wykreowania korzystnego, profesjonalnego wizerunku oraz zdobycia życzliwości, zaufania i sympatii partnerów. | ||
 |
Value Based Management
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 103.11 zł
|
|
| Książka zawiera najnowszą wiedzę oraz propozycje konkretnych rozwiązań w zakresie budowy i zarządzania wartością przedsiębiorstwa. Value Based Management koncentruje uwagę menedżerów na długoterminowym budowaniu wartości spółek kapitałowych, niezbędnym w czasach globalizacji i migracji kapitału, dynamicznego rozprzestrzeniania się nowych technologii oraz presji rynków kapitałowych na trwałą poprawę wyników firm. Rozważania zostały ujęte w trzech częściach: system zarządzania wartością przedsiębiorstwa; kluczowe obszary zarządzania wartością; strategie podnoszenia wartości. W części pierwszej autorzy, partnerzy i menedżerowie Deloitte prezentują całościowy system zarządzania wartością, formułują pogląd, iż przedsiębiorstwa potrzebują jasnej strategii, która określa cel wzrostu wartości i jest odpowiednio komunikowana właścicielom, menedżerom i pracownikom. W drugiej części pracownicy Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH przedstawiają kluczowe obszary zarządzania wartością przedsiębiorstwa oraz analizują czynniki decydujące o wzroście wartości, to jest budowa kapitału i wartości klienta, realizacja projektów inwestycyjnych, fundusze venture capital, wykupy menedżerskie, fuzje i przejęcia, polityka dywidendy i wykupu akcji, wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjnych. Trzecia część prezentuje najlepsze praktyki strategii podnoszenia wartości stosowane przez: Gazprom, Google, PKN Orlen, TVN i Boryszew. | ||
 |
Rynek nieruchomości System i funkcjonowanie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 42.91 zł
|
|
| Książka zawiera nowatorską analizę rynku nieruchomości jako wzajemnie powiązanych i oddziałujących na siebie czterech jego podsystemów: obrotu prawami własności, inwestowania, zarządzania i finansowania nieruchomości. To oryginalne ujęcie prowadzi do sklasyfikowania funkcjonujących na tym rynku podmiotów i zasad ich działania, uporządkowania całej sfery zachowań i relacji między nimi oraz przedstawienia ich związków z otoczeniem. Uzupełnieniem tej koncepcji jest omówienie oraz ocena zasad i programów wykorzystania środków publicznych w finansowaniu rozwoju budownictwa. W wielu aspektach poruszanych w książce Autor polemizuje z przyjętymi poglądami, popierając swoje argumenty wnikliwą analizą naukową. Publikacja porządkuje dotychczasową wiedzę na temat rynku nieruchomości. Jest adresowana zarówno do praktyków działających na tym rynku, jak i do studentów oraz uczestników specjalistycznych kursów i szkoleń. | ||
 |
Strategiczne budowanie konkurencyjności gospodarki
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.31 zł
|
|
| Książka jest przeznaczona dla szerokiego kręgu odbiorców, w szczególności studentów ekonomii i zarządzania, a także przedstawicieli administracji rządowej i biznesu. W dobie globalizacji zarówno środowiska akademickie, jak i menedżerowie potrzebują odpowiedzi na kluczowe pytania, takie jak: * Czym jest konkurencyjność gospodarki? * Dlaczego jest ona ważna z punktu widzenia biznesu i całego społeczeństwa? * Czym jest strategia budowania konkurencyjności gospodarki? * W jaki sposób przystąpić do strategicznego budowania konkurencyjności i co przesądza o skuteczności takiego działania? Zawarte w książce wnioski dotyczące polskiej gospodarki nadają jej praktyczny wymiar, zachęcając decydentów do odważniejszego formułowania strategii gospodarczych. Motywem przewodnim książki jest zdanie: "Zwiększanie konkurencyjności to maraton - a nie sprint". | ||
 |
Instrumenty interwencjonizmu lokalnego w stymulowaniu rozwoju gospodarczego
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 47.30 zł
|
|
| W książce przedstawiono innowacyjne podejście do kwestii pobudzania rozwoju gospodarczego przez władze samorządowe. Zaprezentowano instrumenty i modele stymulowania rozwoju ekonomicznego na obszarach lokalnych oparte z jednej strony na potrzebach przedsiębiorców, z drugiej zaś na gminnym potencjale ekonomicznym. Problematyka książki koncentruje się wokół takich zagadnień jak rozwój lokalnej przedsiębiorczości, powstawanie nowych firm, przyciąganie inwestorów zewnętrznych. W szczególności zaprezentowano w niej kwestie dotyczące czynników i barier funkcjonowania lokalnej gospodarki, omówiono możliwości wpływu na kształtowanie warunków dla działalności gospodarczej z pozycji gminy (oddziaływanie poprzez podatki lokalne, wydatki budżetowe, pomoc publiczną), dokonano oceny skuteczności działań podejmowanych w gminach na rzecz stymulowania rozwoju przedsiębiorczości. Rozważania i wnioski oparto na szerokich studiach empirycznych i literaturowych, wynikach badań ankietowych oraz własnych obserwacjach autorki. Książkę w szczególności poleca się osobom zainteresowanym problematyką rozwoju lokalnego, samorządu terytorialnego, finansów samorządowych oraz polityki gospodarczej - samorządowcom i pracownikom administracyjnych gmin, powiatów i województw. To kompendium wiedzy powinno stanowić nieodzowny element biblioteki każdego dobrego lokalnego menadżera. | ||
 |
Społeczeństwo informacyjne
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.66 zł
|
|
| Społeczeństwem informacyjnym zajmują się przedstawiciele wielu dziedzin nauki i praktyki: filozofowie, socjologowie, ekonomiści, lekarze, inżynierowie i politycy. Szczególną rolę w powstającej formacji społeczno-ekonomicznej odgrywają informatycy rozumiejący znaczenie i potrzebę szerokiego wykorzystania komputerów we wszystkich dziedzinach życia. Zastosowanie technologii informacyjnych i komunikacyjnych wymaga zaś zadbania o bezpieczeństwo systemów komputerowych oraz przetwarzanych w nich danych. Wychodząc naprzeciw zainteresowaniu tą tematyką, autorzy poruszają w książce zagadnienia dotyczące rozwoju nowych technologii komputerowych i teleinformatycznych oraz opisują ich zastosowania w elektronicznej administracji, gospodarce i edukacji. Publikacja jest adresowana do studentów zarządzania i ekonomii oraz do osób chcących dowiedzieć się więcej na tematy związane z nową formacją społeczno-ekonomiczną. Może być zarówno podręcznikiem, jak i poradnikiem dla kadry menedżerskiej zainteresowanej nowymi technologiami informacyjnymi i ich bezpieczeństwem. | ||
 |
Controlling personalny w przedsiębiorstwie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 54.18 zł
|
|
| Konkurencyjność przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku wyznaczają w dużej mierze ich zasoby ludzkie. Powodują one jednak również ponoszenie określonych, często bardzo wysokich kosztów, należą także do czynników ryzyka biznesowego. Optymalizację wykorzystania zasobów ludzkich można osiągnąć przez wprowadzenie w przedsiębiorstwie controllingu personalnego, który integruje podejście psychologiczne z podejściem finansowym. Niniejsza książka traktuje o zastosowaniu w organizacji tego właśnie obszaru funkcjonalnego controllingu. Wskazano w niej, jak zasoby ludzkie wpływają na kształtowanie się finansowej efektywności organizacji oraz szczegółowo omówiono zagadnienia, do których należą: * zasilanie informacyjne controllingu personalnego * identyfikacja, budżetowanie i rozliczanie kosztów personalnych * analiza ryzyka kadrowego * narzędzia analityczne w controllingu personalnym - metody ABC i XYZ * ocena potencjału kadrowego przedsiębiorstwa przy zastosowaniu metod matematycznych * mierniki controllingu personalnego i strategiczna karta wyników * analizy strukturalne oraz analiza macierzowa zasobów ludzkich - portfolio personalne * analiza SWAT zasobów ludzkich * audyt zasobów ludzkich - cele, zasady i metody. | ||
 |
Typologia przedsiębiorstw
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 33.54 zł
|
|
| Juliusz Engelhardt, ur. 1 stycznia 1955 roku. Absolwent Politechniki Szczecińskiej. Profesor nauk ekonomicznych. Wykładowca Uniwersytetu Szczecińskiego. Jest specjalistą w dziedzinie ekonomiki transportu kolejowego. W latach 1992-1993 ekspert Sejmowej Komisji Handlu i Usług oraz doradca Dyrektora Generalnego PKP. Od marca 1994 r. do stycznia 1996 r. I zastępca Dyrektora Generalnego PKP. W latach 1996- 1997 ekspert Rady PKP I kadencji ds. ekonomiczno-finansowych. Jest autorem lub współautorem ok. 200 publikacji naukowych, w tym ?Transport kolejowy w Polsce w warunkach transformacji gospodarki?, ?Uwarunkowania rozwoju systemu transportowego Polski?, ?Transport?, monografii ?Restrukturyzacja przedsiębiorstw transportowych?, podręczników akademickich, w tym ??Transport kolejowy. Organizacja, gospodarowanie, zarządzanie? i skryptów, artykułów w prasie krajowej i zagranicznej, a także licznych prac badawczych i ekspertyz. Uczestnik wielu sympozjów i konferencji międzynarodowych. W pracy zawodowej łączy własne doświadczenie z teorią gospodarczą. Członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji oraz Komitetu Transportu PAN. Żonaty, dwoje dzieci. | ||
 |
Duży słownik finansowo - handlowy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 81.61 zł
|
|
| Słownik zawiera ok.. 50000 terminów i zwrotów używanych w takich dziedzinach, jak : handel międzynarodowy, stosunki gospodarcze, marketing, promocja, reklama, finanse, transport, spedycja, ubezpieczenia, obrót giełdowy, w tym również wyrażenia i zwroty ze słownictwa ogólnego. | ||
 |
Biznes zgodny z Biblią
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 28.38 zł
|
|
| Biznes zgodny z Biblią, to książka napisana głównie dla tych, którzy uznają moralny autorytet Biblii. Jednak z całą pewnością okaże się ogromnie użyteczna dla wszystkich ludzi interesu. Gwarancją tego jest ogromne doświadczenie Autora, człowieka biznesu, od wielu lat właściciela dużej firmy konsultingowej. Prawdziwe historie ze świata biznesu, z życia wzięte przykłady sukcesów i porażek, wnikliwe obserwacje, niezwykle trafne spostrzeżenia, cenne uwagi i praktyczne porady ? to i jeszcze więcej znajdzie czytelnik na kartach tej książki. Larry Burket argumentuje, że przy prowadzeniu biznesu należy bezwzględnie respektować uznane, podstawowe zasady, rządzące relacjami międzyludzkimi: przyzwoitość, uczciwość, wzajemne poszanowanie, troskę o człowieka. | ||
 |
Inwestycje alternatywne
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 42.14 zł
|
|
| Książka przygotowana przez ekonomistów pochodzących ze znanych polskich ośrodków akademickich, jest pierwszą pozycją tak kompleksowo poświęconą szerokiemu wachlarzowi inwestycji alternatywnych. | ||
 |
Merchandising
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 59.34 zł
|
|
| Celem niniejszej publikacji jest przekazanie wiedzy i doświadczeń z zakresu merchandisingu osobom pragnącym wykonywać ten zawód. Znajdą tu one zarówno informacje na temat sztuki aranżacji wystaw, jak i wystroju wnętrz, oraz poznają narzędzia, które pomogą im odnieść sukces. Analizując przedstawione w tej książce studia sklepów, specjalne wykresy oraz przykłady najciekawszych ekspozycji z różnych miejsc świata, przyszli wizualni merchandiserzy dowiedzą się, jak umacniać wizerunek marki oraz zachęcić klientów do dokonywania zakupów. | ||
 |
Stymulowanie rozwoju przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.96 zł
|
|
| ?Brak wzrostu stanowi regres? ? to reguła wyznawana przez wszystkich menedżerów odnoszących sukces w warunkach globalnej konkurencji. Autorzy przedstawiają pogłębione spojrzenie na czynniki stymulujące rozwój firm. W książce znajduje się rozwinięcie takich problemów, jak: znaczenie i rezultaty dysponowania wiedzą w firmie, elastyczność struktur, budowanie kompetencji, skuteczność menedżera, motywacja, technologie IT, zaufanie oraz monitorowanie osiągnięć firmy. Omówienie każdego z tych zagadnień jest wsparte bogatym materiałem badawczym. | ||
 |
Kapitał społeczny w relacjach z klientami
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 45.58 zł
|
|
| Kształtowanie relacji z klientami przez przedsiębiorstwo Kapitał społeczny przedsiębiorstwa Kapitał społeczny przedsiębiorstwa w kształtowaniu relacji z klientami w świetle wyników badań empirycznych | ||
 |
Rozwiązywanie konfliktów
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.31 zł
|
|
| Jest to poradnik przeznaczony przede wszystkim dla pracodawców i kadry kierowniczej. Zawarte w nim rady pomogą Ci poruszać się w sferze skomplikowanych relacji między pracownikami. Znajdziesz tu wskazówki w zakresie tego, jak radzić sobie z konfliktami w miejscu pracy. W książce wyjaśniamy, jakie są przyczyny i powiązania konfliktów w miejscu pracy oraz w jaki sposób konflikty eskalują i do czego mogą doprowadzić. Przedstawiamy konkretne środki zaradcze i kroki, które należy podjąć, aby skłonić zwaśnione strony do zakończenia sporu i podjęcia konstruktywnych działań. Dowiesz się także, jak zapobiegać konfliktom. | ||
 |
Gotowe pisma do Urzędu Skarbowego
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 21.59 zł
|
|
| Każdy podatnik, niezależnie od rodzaju prowadzonej aktywności zawodowej, w pewnym momencie spotyka się z koniecznością sporządzenia stosownego pisma skierowanego do organu podatkowego. Aby osiągnąć swój cel, podatnik musi wobec tego wiedzieć, który z organów jest w jego sprawie właściwy, jakiego rodzaju pismo chce on skierować oraz jakie elementy pismo to winno zawierać. Pominięcie jednego z powyższych może bowiem skutkować przedłużeniem całej procedury toczącej się przed danym urzędem, a w niektórych sytuacjach nawet utratą przez podatnika prawa dochodzenia określonego uprawnienia. Dlatego też, najważniejsza jest w tym zakresie znajomość terminów i sposobów wnoszenia danego pisma, jak również wiedza co do wymogów formalnych. | ||
 |
Jak być dobrym menedżerem
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 44.72 zł
|
|
| Książka zawiera ponad 100 cennych wskazówek dotyczących zarządzania, a także praktyczne informacje na temat jedenastu najważniejszych umiejętności z dziedziny zarządzania, między innymi: - wyznaczania celów, - podejmowania decyzji, - zarządzania czasem, - komunikacji, - motywowania pracowników, - delegowania obowiązków i prowadzenia spotkań. | ||
 |
Klimat dla kreatywności
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 31.82 zł
|
|
| Kategoria klimatu dla kreatywności dotyczy postrzeganych przez uczniów w szkole lub pracowników w miejscu pracy warunków ich funkcjonowania w określonym systemie: relacji z kolegami i przełożonymi, wzajemnego zaufania i otwartości, a także konfliktów i sposobów ich rozwiązywania. Książka prezentuje kilka studiów badawczych, w trakcie których konstruowane były narzędzia do pomiaru postrzeganego klimatu panującego w szkole, pracy, opisywane były też uwarunkowania tejże percepcji. Klimat z założenia jest pojęciem ?miękkim?, metaforą opisującą atmosferę panującą w grupie ludzi lub organizacji, stąd próby jego ilościowego pomiaru mogą budzić wątpliwości. Z drugiej jednak strony, co najmniej od kilkudziesięciu lat na całym świecie tworzone są narzędzia, które umożliwiają wieloaspektową diagnozę klimatu panującego w organizacji, a poprzez to ? próby jego zmiany, interwencji mogących poprawić funkcjonowanie międzyludzkie. Po przeczytaniu pracy nauczyciel, ale i menedżer będzie dysponował wiedzą, ale i konkretnymi narzędziami, które pozwolą zbadać i poprawić atmosferę tak, aby sprzyjała ona podejmowaniu działań o charakterze innowacyjnym i twórczym. | ||
 |
CEO dyrektor do spraw zaangażowania
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 54.18 zł
|
|
| Aby urzeczywistnić swoją wizję, wprowadzić nową strategię lub dokonać transformacji firmy, potrzebujesz osób, które w pracy wykażą się kreatywnością. Potrzebujesz zaangażowanych pracowników! CEO dyrektor do spraw zaangażowania to przewodnik po najważniejszych zagadnieniach w dziedzinie komunikacji z pracownikami i przywództwa w organizacji, opracowany przez jednego z najbardziej doświadczonych i cenionych ekspertów w tym zakresie. Autor bada filozofię zarządzania, która docenia wartość otwarcia procesu decyzyjnego na odpowiednie grupy pracowników, widząc w nim szansę poprawy jakości decyzji i wprowadzanych zmian, szybszego wdrażania przyjmowanych rozwiązań oraz uzyskania szerszej akceptacji dla nich. Zastanawia się, co koncepcja zaangażowania oznacza dla pracodawcy i pracownika. Sprawdza, czy i w jakiej mierze problemy zaangażowania różnią się od wewnętrznej komunikacji. Proponuje praktyczną strukturę myślenia i działania tym wszystkim, którzy chcą zaangażować innych, lecz potrzebują rady opartej na prawdziwym doświadczeniu. Książka zawiera liczne raporty z organizacji, które angażują swoich pracowników w dzieło zwiększania sprawności funkcjonowania i wprowadzania zmian. Autor pokazuje, w jaki sposób skuteczne modele zaangażowania, oparte na jego doświadczeniach w pracy w Smythe-Dorward Lambert, współpracy z McKinsey & Company oraz działalności doradczej w ramach Engage for Change, można wykorzystać w każdej organizacji w celu podniesienia tego procesu na wyższy poziom. | ||
 |
Metody aktywizujące w szkoleniach
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 59.34 zł
|
|
| Celem publikacji jest prezentacja najskuteczniejszych metod stosowanych podczas projektowania i realizacji szkoleń, propagowanie uczenia się przez działanie oraz dostarczenie szkoleniowcom praktycznych zaleceń i gotowych materiałów szkoleniowych. | ||