Biznes
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100]
 |
Dawaj innym szczęście
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| * Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście. * Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy ? nie tylko działu. * Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1. * Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu. * Pomóż pracownikom rozwijać się ? zarówno osobiście, jak i zawodowo. * Staraj się zmienić świat. Aaa, i zarabiaj pieniądze? Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście ?Najlepsze firmy, dla których warto pracować? magazynu ?Fortune? Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia. | ||
 |
Winston Churchill Lider
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Winston Churchill miał rzadką umiejętność uczenia się na własnych błędach i przekuwania ich w sukces. A najrzadszą ze wszystkich cech była jego zdolność inspirowania innych ludzi, między innymi poprzez określanie swoich celów słowami, które nie tylko przekonywały umysł, ale również poruszały serce. Bystry w ocenie ryzyka, nie tracący zimnej krwi w kryzysowych sytuacjach, Churchill był liderem najwyższej rangi. Jednak czy osoba zarządzająca przedsiębiorstwem, obojętnie - dużym, czy małym, może wyciągnąć lekcję z przykładu Winstona Churchilla? Alan Axelrod, popularny autor książek biznesowych, przekonująco dowodzi, że lider pozostaje liderem, czymkolwiek by nie zarządzał. Z suchych faktów historycznych Axelrod wydobywa dwadzieścia pięć aspektów Churchillowskiego stylu zarządzania, dzięki któremu wyróżniał się jako przywódca, strateg, taktyk, orator, menadżer i wiele więcej. Każdy, kto ma ambicje przywódcze, wiele wyniesie z tych lekcji. | ||
 |
Dokumentacja biegłego rewidenta z badania sprawozdań finansowych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Książka, przeznaczona dla osób zajmujących się audytem zewnętrznym, szczegółowo wyjaśnia, jak przygotowywać dokumentację badań sprawozdań finansowych z uwzględnieniem przepisów prawnych obowiązujących od 1 stycznia 2010 r. Autorzy, pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu i biegli rewidenci, omawiają znaczenie nowych zasad wewnętrznej kontroli jakości, konstrukcję kart roboczych i ich zastosowanie w przypadku badania bilansu, rachunku zysków i strat oraz pozostałych części sprawozdania finansowego. Dzięki systematycznemu ujęciu oraz wskazaniu najczęstszych błędów popełnianych przez badane podmioty ich praca stanowi cenną pomoc dla biegłych rewidentów i osób uczących się tego zawodu, a także dla głównych księgowych. Agnieszka Piechocka-Kałużna, biegły rewident, dr n. ekonomicznych, adiunkt, Katedra Rachunkowości, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu oraz Prokurent ADP Biegli Rewidenci Sp. z o.o. w Poznaniu, wykładowca na szkoleniach obligatoryjnych dla biegłych rewidentów (dla Stowarzyszenia Księgowych w Polsce). Agnieszka Kryśkiewicz-Burnos, Wiceprezes Zarządu BBR Elma-PolAudit Sp. z o.o. w Łodzi oraz od roku 2003 współpracuje z Krajową Komisją Nadzoru sprawującą kontrolę nad jakością badań sprawozdań finansowych w kraju pełniąc nieprzerwanie funkcję wizytatora KKN, a także od roku 2007 członek komisji KRBR ds. standardów rewizji finansowej i norm wykonywania zawodu biegłego rewidenta. Radosław Kałużny, FCCA, biegły rewident, dr n. ekonomicznych, adiunkt, Katedra Bankowości, Wydział Ekonomii, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu oraz Prezes Zarządu ADP Biegli Rewidenci Sp. z o.o. w Poznaniu, wykładowca na szkoleniach obligatoryjnych dla biegłych rewidentów oraz dla kandydatów na biegłych rewidentów (dla Stowarzyszenia Księgowych w Polsce). | ||
 |
Przedsiębiorczość
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Jeśli postęp zależy od przedsiębiorczych ludzi, którzy potrafią wcielać w życie innowacyjne pomysły, należy zadać pytanie: ,,Co zrobić, żeby było ich więcej???. Na tym gruncie powstała niniejsza książka. Tym, którzy myślą o prowadzeniu działalności gospodarczej na mniejszą lub większą skalę, jak i tym, którzy chcą pracować w innowacyjnych firmach, chcemy w niej pokazać, na czym polega przedsiębiorczość. Na szczęście nauka przedsiębiorczości nie ogranicza się do przyswojenia teorii. Do tego dochodzi jeszcze trening, dzięki któremu człowiek staje się bardziej prężny, kreatywny, innowacyjny, komercyjnie zorientowany i zmotywowany. To cechy, które mogą nie tylko znacznie zwiększyć jego atrakcyjność na rynku pracy, ale także okazać się bardzo przydatne w życiu prywatnym. Każdy z nas może zostać przedsiębiorcą w dowolnym momencie życia. Należałoby zatem stwierdzić, że znajomość metod budowania przedsiębiorstw to wiedza, którą warto posiąść, bo nawet jeśli w najbliższej przyszłości na nic się nie przyda, to za 20 lat może okazać się bezcenna. Jednym ze zjawisk, które omówiono w tej książce, jest przedsiębiorcze zarządzanie, czyli połączenie ról przedsiębiorcy i menedżera w jednej osobie. Książka ta została opracowana zgodnie z europejską koncepcją podręcznika, gdzie każdy rozdział odpowiada jednemu modułowi zajęć. Niektórym czytelnikom może przypominać notatki z wykładów rozbudowane do postaci samodzielnego tekstu. Istotnie, najwięcej można się z niej nauczyć, czytając kolejne rozdziały na bieżąco, zgodnie z tokiem zajęć, które wykładowca prowadzi z wykorzystaniem prezentacji i wskazówek zamieszczonych na stronie internetowej książki. Cały materiał podzielono na cztery ogólne części, przeznaczone dla wszystkich studentów, i jedną, w której omówiono zagadnienia specyficzne dla różnych specjalności. Pierwsze trzy części, ,,Zasady??, ,,Praktyka?? i ,,Kontekst??, służą zapoznaniu czytelnika z istotnymi pojęciami. W czwartej części, ?Z perspektywy specjalizacji?, czytelnik powinien się skoncentrować na tym rozdziale, którego przedmiot jest najbliższy jego specjalności. Dodatkowo może przejrzeć studia przypadków zamieszczone w załączniku B. Powrót na wspólną drogę następuje w piątej części, zatytułowanej ,,Do dzieła??, gdzie omówiono zagadnienia funkcjonowania młodych firm, łącząc ze sobą dwa przedmioty badań naukowych: przedsiębiorczość i drobny biznes. | ||
 |
Wykłady Druckera
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Peter Drucker jest uznawany za ojca współczesnego zarządzania. Jego odważne i przemyślane nauki stanowią inspirację dla wielu liderów nawet po jego śmierci. Jednak był przede wszystkim utalentowanym i pełnym pasji nauczycielem. Sala wykładowa była dla niego świątynią i to właśnie w niej doskonalił wiele ze swoich prowokacyjnych i oryginalnych idei oraz dzielił się nimi ze studentami. W 1975 roku młody były oficer Sił Powietrznych USA bez doświadczenia akademickiego rozpoczął pod kierunkiem Druckera studia doktoranckie z zarządzania na Uniwersytecie Claremont. Autor książki, William Cohen, przez cztery lata studiował pod jego okiem i jako pierwszy student tego programu uzyskał doktorat. Nauki Druckera dosłownie zmieniły jego życie. Po kilku latach Cohen powrócił do lotnictwa i awansował do stopnia generała dywizji. Ostatecznie został profesorem uniwersyteckim, konsultantem w dziedzinie zarządzania, autorem wielu książek i rektorem uniwersytetu ? cały czas utrzymując przyjaźń ze swoim mistrzem. Dlaczego problemy należy traktować z pozycji ignoranta? Dlaczego szefowie firm nie powinni zajmować najwyższego stanowiska dłużej niż przez sześć lat? Dlaczego niektóre podrzędne zadania powinny być wykonane przez szefa? Dlaczego wiara w swoje możliwości jest koniecznością? Dlaczego każdy z nas powinien być specjalistą także poza swoją wąską specjalnością zawodową? | ||
 |
Podstawy ekonomii matematycznej
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Ekonomia matematyczna zajmuje się badaniem zjawisk gospodarczych przy użyciu zaawansowanych technik matematycznych, takich jak analiza szeregów czasowych czy programowanie dynamiczne. Opracowanie zawiera m.in. tematykę niepodejmowaną w innych publikacjach z dziedziny: ?uogólnienia wypukłości oraz ich zastosowanie w problematyce ekonomicznej, ? pojęcie funkcji dyskretnych, ?równania i układy równań różnicowych, coraz szerzej stosowane we wszystkich naukach, w tym naukach ekonomicznych. W podręczniku, oprócz treści teoretycznych, znajdują się również zadania z przykładowymi rozwiązaniami oraz zadania do samodzielnego rozwiązania. Podręcznik będzie przydatny dla studentów oraz wykładowców kierunków matematycznych i ekonomicznych. Polecany zwłaszcza dla studentów specjalności: matematyka finansowa i ubezpieczeniowa, matematyka ekonomiczna oraz specjalności zastosowania matematyki. | ||
 |
Rachunkowość Kurs podstawowy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Uniwersalny, podstawowy podręcznik przeznaczony dla osób, które chcą poznać problematykę rachunkowości. Autor, Edward Nowak, w książce zawarł tylko rozwiązania obowiązujące w Polsce, w jak największym stopniu aktualne i zgodne z normami krajowymi, w tym zwłaszcza ze znowelizowaną ustawą o rachunkowości. Zostały przy tym uwzględnione regulacje zawarte w Krajowych Standardach Rachunkowości i Międzynarodowych Standardach Rachunkowości. Zawarte rozwiązania odnoszą się do różnych jednostek gospodarczych, które mają obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości. Dotyczą one rachunkowości w jednostkach gospodarczych niezależnie od ich form organizacyjno-prawnych (przedsiębiorstwa państwowe, spółki), profilu działalności (produkcja, handel, usługi), skali prowadzonej działalności. W niniejszej książce zostało przedstawione pełne ujęcie procesu przetwarzania informacji w rachunkowości jako najważniejszego źródła informacji dotyczących przebiegu procesów ekonomicznych i rezultatów działalności jednostek gospodarczych. Na treść książki składają się trzy umownie wyodrębnione części. Część pierwsza dotyczy ogólnych zasad i metod prowadzenia rachunkowości w jednostkach gospodarczych. W części drugiej przedstawiono rozwiązania związane z księgowym ujęciem składników aktywów i kapitałów oraz podstawowych procesów zachodzących w jednostce gospodarczej. Trzecia część pracy jest poświęcona sprawozdawczości finansowej oraz rewizji i analizie finansowej. Książka ta jest poświęcona przedstawieniu w najprostszym ujęciu najważniejszych zagadnień prowadzenia rachunkowości zgodnie z normami rachunkowości. Rachunkowość. Kurs podstawowy jest pomocą dla tych wszystkich, którzy pragną poznać podstawy rachunkowości i aktualizować swoją wiedzę z tej dziedziny. | ||
 |
Metody oceny projektu gospodarczego
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Autor proponuje dwa ujęcia zagadnień związanych z inwestowaniem oraz z oceną inwestycji: praktyczne i teoretyczne. W pierwszym koncentruje się na problemach opracowania profilu przepływów pieniężnych, właściwej kalkulacji kosztu kapitału, przeprowadzenia operacji dyskontowania oraz wydania werdyktu. W części teoretycznej opisuje cztery odmienne teorie inwestycji uwzględniające upływ czasu i ryzyko. Książka jest podręcznikiem akademickim przeznaczonym dla studentów ekonomii, nauk inżynieryjnych oraz prawa i administracji. Spełnia wymagania Deklaracji Bolońskiej, służąc studentom studiów licencjackich oraz magisterskich, a także udostępnia obszerniejszą wiedzę słuchaczom studiów doktoranckich. | ||
 |
Strategie produktu
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Przez zbudowanie właściwej strategii produktu firma może kształtować swoja teraźniejszość i kreować przyszłość. Dlatego Autor książki, prof. Ireneusz P. Rutkowski, skoncentrował swoje rozwiązania na: ? analizie miejsca produktu w marketingu strategicznym, ? elementach strategii produktu, ? metodach analizy i oceny oferty produktowej, ? strategiach dotychczasowego i nowego produktu. Zaproponowany układ tematyczny książki ułatwi Czytelnikowi zrozumienie natury strategii produktu oraz procedur jej tworzenia i wdrażania. Książka powinna zainteresować studentów uczelni ekonomicznych i technicznych, kadrę kierowniczą firm i menedżerów zajmujących się rozwojem i wprowadzaniem na rynek nowych produktów. | ||
 |
Organizacja rachunkowości
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Organizacja rachunkowości jest bardzo istotna do uzyskania prawdziwego oraz rzetelnego obrazu stanu finansowo-majątkowego jednostki gospodarczej. Powinno się w niej uwzględniać specyfikę działalności firmy, głównie przy tworzeniu zakładowego planu kont. Wiele elementów organizacji rachunkowości, np. układ sprawozdania finansowego, metody inwentaryzacji, system dokumentacji zdarzeń gospodarczych, jest zbieżnych we wszystkich branżach. Organizacja rachunkowości zmienia się wraz z postępem technologicznym, komputeryzacją prac księgowych, rozwojem wymiany międzynarodowej. Mając to na uwadze, autorzy zaprezentowali najnowsze rozwiązania w organizacji systemu informacyjnego rachunkowości. Dla zwiększenia wartości praktycznej książki opracowano wzorcowe instrukcje, które ? po uzupełnieniu o nazwy komórek organizacyjnych, pieczątki i podpisy ? mogą być wykorzystane w jednostkach gospodarczych. Książka powstała z inicjatywy pracowników Zakładu Rachunkowości Instytutu Ekonomii i Zarządzania Politechniki Koszalińskiej, których założeniem było stworzenie aktualnego materiału dydaktycznego do przedmiotu ?Organizacja rachunkowości? wykładanego na studiach ekonomicznych. Treści zawarte w książce mogą posłużyć do usprawnienia organizacji rachunkowości w jednostkach gospodarczych. | ||
 |
Integracja monetarna
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Przystąpienie do Unii Europejskiej (UE) otworzyło Polsce drogę do przyjęcia wspólnej europejskiej waluty ? euro. Zgodnie z Traktatem ustanawiającym Wspólnotę Europejską, po uzyskaniu członkostwa w UE Polska stała się członkiem Unii Gospodarczej i Walutowej (UGiW) z tzw. derogacją. Status kraju członkowskiego UGiW z derogacją oznacza, że formalnie Polska zobowiązana jest do przyjęcia euro, choć termin wprowadzenia wspólnej waluty nie jest określony. Perspektywa wprowadzenia euro wywołała w Polsce debatę na temat korzyści i kosztów związanych z przyjęciem wspólnej waluty. Z jednej strony, integracja monetarna, rozumiana jako rezygnacja z waluty krajowej i przystąpienie do obszaru wspólnej waluty, niesie ze sobą istotne konsekwencje dla możliwości prowadzenia niezależnej polityki gospodarczej w krajach uczestniczących we wspólnym obszarze walutowym. Konsekwencją zastąpienia waluty krajowej walutą unii monetarnej jest rezygnacja z możliwości prowadzenia niezależnej polityki monetarnej i przejęcie kompetencji w tym zakresie przez ponadnarodową instytucję, realizującą politykę pieniężną dostosowaną do sytuacji gospodarczej w całym obszarze unii walutowej. Z drugiej strony, przyjęcie wspólnej waluty umożliwia osiągnięcie długofalowych korzyści w postaci przyspieszenia wzrostu gospodarczego i procesu realnej konwergencji, rozumianego jako zmniejszanie występujących między krajami różnic w poziomie PKB per capita. Książka jest próbą oceny bilansu kosztów i korzyści związanych z przystąpieniem Polski do strefy euro. Dr Jakub Borowski uwzględnił koszt rezygnacji z prowadzenia przez Polskę niezależnej polityki pieniężnej oraz korzyści z przyjęcia wspólnej waluty. | ||
 |
Struktury wynagradzania pracowników
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Głównym celem książki Struktury wynagradzania pracowników jest przedstawienie, w prosty i zrozumiały sposób, zarówno podstaw, jak i zaawansowanej problematyki wynagradzania. Autorka omawia klasyczne i innowacyjne sposoby kształtowania systemów wynagradzania, kategorie i funkcje płac oraz metody przeciwdziałania dyskryminacji w wynagradzaniu. Na podstawie najnowszej literatury, studiów własnych i długoletnich badań empirycznych dokonuje nowatorskiej syntezy i klasyfikacji zjawisk, czyniąc to z zamiarem ukazania czytelnikom problemów wynagradzania z innej perspektywy i zachęcenia do poszukiwania oryginalnych i ciekawych rozwiązań w systemach wynagradzania, uwzględniających dobro pracowników. Przedstawia także obowiązujące akty prawne wraz z ich interpretacją merytoryczną oraz sposoby i wymogi uwzględniania tych aktów w systemach wynagradzania. Publikacja zawiera szerokie spektrum narzędzi wspomagających kształtowanie sprawiedliwych, efektywnych i nowoczesnych systemów wynagradzania. Uwzględnia różne punkty widzenia i oceny poszczególnych kwestii przez pracodawców, pracowników i związki zawodowe, wskazując możliwości godzenia interesów i oczekiwań wszystkich stron. Zaprezentowane narzędzia, instrumenty, pomysły i sugestie mogą być bezpośrednio wykorzystywane w praktyce. Większość omawianych kwestii osadzona jest bowiem w realiach gospodarki polskiej i ma bezpośrednie odniesienie do rozwiązań stosowanych obecnie w różnych organizacjach. | ||
 |
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Zadaniem tego podręcznika jest dostarczenie rzetelnej i aktualnej wiedzy na temat psychologii organizacji i pracy ? studentom zarządzania, psychologii i socjologii oraz praktykom organizacji i zarządzania. Wyróżnia go uwzględnienie zagadnień na ogół nie podejmowanych w podręcznikach psychologii organizacji i pracy. Należą do nich reklama i marketing, bariery w karierze zawodowej kobiet-menedżerów, najnowsze metody zarządzania jakością w organizacji, zmiany w strukturze i właściwościach siły roboczej, radzenia sobie z przypadkami narkomanii, uwarunkowania i konsekwencje przynależności pracowników do związków zawodowych oraz wiele innych. Książka kładzie nacisk na praktyczne stosowanie wiedzy. W przyswajaniu informacji pomaga struktura podręcznika: większość rozdziałów posiada odpowiednie do podejmowanej problematyki raporty sytuacyjne, które prezentują wyniki badań nad jakimś szczegółowym zagadnieniem. Przytaczane też są tzw. ?ciekawostki? ? przedruki różnych praktycznych informacji przydatnych w codziennej pracy. | ||
 |
Grupy kapitałowe w Polsce
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| W książce Autorzy zawarli historię rozwoju struktur kapitałowych na świecie i na tym tle historia tworzenia i ewolucji grup kapitałowych w Polsce po 1989 roku. Autorzy pokazali: - istotę grupy kapitałowej jako struktury działalności gospodarczej, - internacjonalizację polskich grup kapitałowych, - wpływ internacjonalizacji na efektywność grup kapitałowych, - dywersyfikację polskich grup kapitałowych, - przekształcenia strukturalne grup kapitałowych, - kapitał intelektualny polskich grup kapitałowych, - wrażliwość społeczną polskich grup kapitałowych. Prowadzone w książce rozważania Autorzy wzbogacili wynikami własnych badań empirycznych oraz pokazali badania z tego zakresu zrealizowane przez inne zespoły badawcze. Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych uczelni ekonomicznych, a także studentów kierunków ekonomicznych, specjalistów w dziedzinie zarządzania, publicystów ekonomicznych. | ||
 |
Światowy rynek usług w początkach XXI wieku
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| W nowoczesnej gospodarce rynkowej wzrasta znaczenie sektora usług. Autor ? od wielu lat zajmujący się problematyką usług ? przedstawił w książce organizację i funkcjonowanie światowego rynku usług, jego uwarunkowania, wpływ procesów globalizacyjnych na ten rynek oraz jego ramy instytucjonalno-prawne. W bardzo interesujący sposób omówił także w ujęciu wielopłaszczyznowym (wielkość, struktura, roczne tempo wzrostu) światowy obrót usługami na początku XXI wieku. Wiele miejsca poświęcił podstawowym tendencjom na głównych rynkach usług, tj. na rynkach usług finansowych, logistycznych, turystycznych, biznesowych oraz łączności. Książka jest adresowana do studentów kierunków ekonomicznych, ale zainteresuje także specjalistów w dziedzinie marketingu usług oraz przedsiębiorców i menedżerów. | ||
 |
Rachunek kosztów dla inżynierów
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Podręcznik stanowi kompendium wiedzy z zakresu teorii i praktyki rachunku kosztów dla inżynierów. Umiejętność określania kosztów własnych produkcji jest podstawowym czynnikiem podejmowania decyzji w przedsiębiorstwach. Koszty są kreowane już w pierwszej fazie produkcji, czyli od złożenia zamówienia, projektowania produktu, przez wytwarzanie, utrzymanie ruchu, do odbioru produktu przez klienta i skończenie okresu gwarancyjnego. Warunkiem dokładnego określania kosztów produkcji jest, oprócz znajomości ekonomicznych parametrów funkcjonowania przedsiębiorstwa, znajomość technicznych uwarunkowań produkcyjnych oraz informatycznych systemów wspomagania projektowania i zarządzania pracami w technicznym przygotowaniu produkcji oraz harmonogramowania zadań produkcyjnych. Cykl podręczników akademickich dla kierunku zarządzanie i inżynieria produkcji jest pierwszym w Polsce kompendium wiedzy dla studentów w zakresie treści kierunkowych określonych w standardach kształcenia. Poszczególne podręczniki obejmują całościowe wykłady wraz z przykładami, ćwiczeniami i pytaniami kontrolnymi. Trudu przygotowania cyklu podręczników podjęło się 42 profesorów i 20 doktorów wykładających na kierunku ?zarządzanie i inżynieria produkcji? z 24 uczelni akademickich. | ||
 |
Marketing w gastronomii
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Gastronomia jako ogniwo sfery usług pełni ważne funkcje gospodarcze i społeczne. Dostarczając wysoko przetworzone produkty żywnościowe, może się przyczyniać do unowocześnienia spożycia oraz korzystnie wpływać na poziom życia ludności. Książka stanowi całościowe opracowanie z dziedziny marketingu w gastronomii. Autor omówił w niej: ? pojęcie i rolę gastronomii w gospodarce rynkowej, ? istotę i specyfikę marketingu w gastronomii, ? usługę gastronomiczną jako produkt, ? strategie produktu w gastronomii indywidualnej i systemowej, ? dystrybucję usług gastronomicznych, ? kształtowanie cen w gastronomii, ? promocję usług gastronomicznych, ? usługi gastronomiczne jako komponent produktu w hotelarstwie, ? usługi gastronomiczne jako czynnik podnoszenia konkurencyjności produktu w hotelarstwie. Książka jest adresowana do studentów kierunków ekonomicznych oraz słuchaczy szkół o profilu turystycznym. Dostarcza niezbędnej wiedzy osobom zatrudnionym w biznesie restauracyjno-hotelarskim. | ||
 |
Ekonomia rozwoju
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Niniejsza książka jest swoistym kompendium wiedzy na temat rozwoju gospodarczego krajów biednych. Uwzględniono w niej polskie doświadczenia związane z rozwojem i nasza rodzima specyfika. Dołożono także starań, aby Czytelnicy mogli spojrzeć na złożony problem przezwyciężania niedorozwoju przez pryzmat opinii wielu specjalistów. Większy nacisk położono na analizę teoretyczna i tematyczna krajów rozwijających się jako całości niż na analizę geograficzna czy sektorowa. Problemy globalizacji, transformacji ustrojowej, dalszego pogłębiania się nierówności dochodowych w poszczególnych krajach i na świecie, a także zaostrzającego się zderzenia cywilizacji nie mogą być pomijane w szerokim nauczaniu ekonomii w Polsce. Warto pamiętać także o tym, że od 1 maja 2004 r. zmieniła się międzynarodowa pozycja Polski, która, będąc ciągle beneficjentem różnorodnej pomocy zagranicznej, zobligowana została przez Unię Europejska do świadczenia pomocy rozwojowej na rzecz słabszych państw. Efektywność tego typu działań wymaga jednak zrozumienia przyczyn niedorozwoju i mechanizmów jego przełamywania. Mamy nadzieję, że praca ta wypełni istniejąca lukę na rynku wydawniczym i przyczyni się do lepszego zrozumienia procesów rozwojowych. W książce prowadzona jest analiza wieloaspektowa ? poruszone zostały takie główne problemy rozwojowe, jak: ewolucja teorii rozwoju gospodarczego, teorie wzrostu gospodarczego, determinanty rozwoju, rola państwa, rolnictwo w krajach rozwijających się, finansowanie wzrostu i rozwoju, małe i średnie przedsiębiorstwa, przedsiębiorstwa wielonarodowe, bezrobocie, polityka monetarna, kryzysy walutowe, ochrona środowiska, uwarunkowania kulturowe rozwoju, luka cyfrowa między bogatymi i biednymi. | ||
 |
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Zadaniem tego podręcznika jest dostarczenie rzetelnej i aktualnej wiedzy na temat psychologii organizacji i pracy ? studentom zarządzania, psychologii i socjologii oraz praktykom organizacji i zarządzania. Wyróżnia go uwzględnienie zagadnień na ogół nie podejmowanych w podręcznikach psychologii organizacji i pracy. Należą do nich reklama i marketing, bariery w karierze zawodowej kobiet-menedżerów, najnowsze metody zarządzania jakością w organizacji, zmiany w strukturze i właściwościach siły roboczej, radzenia sobie z przypadkami narkomanii, uwarunkowania i konsekwencje przynależności pracowników do związków zawodowych oraz wiele innych. Książka kładzie nacisk na praktyczne stosowanie wiedzy. W przyswajaniu informacji pomaga struktura podręcznika: większość rozdziałów posiada odpowiednie do podejmowanej problematyki raporty sytuacyjne, które prezentują wyniki badań nad jakimś szczegółowym zagadnieniem. Przytaczane też są tzw. ?ciekawostki? ? przedruki różnych praktycznych informacji przydatnych w codziennej pracy. | ||
 |
Statystyka Zbiór zadań
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Niniejszy zbiór stanowi próbę połączenia teorii podstaw statystyki z praktycznym zastosowaniem omawianych zagadnień, w nawiązaniu zarówno do obowiązujących na polskich uczelniach ekonomicznych programów nauczania, jak i do funkcjonujących na rynku podręczników. Opracowanie składa się z dziewięciu rozdziałów. Obejmują one rozległą tematykę ? od rozkładów zmiennej losowej, poprzez opis i wnioskowanie statystyczne dotyczące struktury zjawisk, korelacji i regresji wraz z analizą wariancji, analizę dynamiki zjawisk aż do zastosowania niektórych najpopularniejszych pakietów komputerowych (EXCEL, SPSS, SAS, StatisticaTM PL). Ostatni rozdział w całości jest poświęcony przykładowym zadaniom i testom, jakie mogą znaleźć się w zestawach tematów egzaminacyjnych lub prac zaliczeniowych. Stanowi to pewną nowość na polskim rynku zbiorów zadań ze statystyki. Każdy rozdział książki jest poprzedzony odpowiednio dobranymi rozwiązanymi przykładami. Zadania są zwięzłe i opierają się na współczesnych realiach. Przy ich wyborze wykorzystano doświadczenia zespołów dydaktycznych Instytutu Statystyki i Demografii SGH oraz Katedry Badań Ilościowych Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie. Stopień trudności zadań jest zróżnicowany, co poszerza znacznie krąg odbiorców książki. Rozwiązania do zadań są podane na końcu zbioru. Zamieszczono tam również tablice niektórych powszechnie używanych rozkładów zamiennych losowych. Niniejsza publikacja jest przeznaczona przede wszystkim dla studentów wyższych uczelni ekonomicznych zarówno studiów dziennych, wieczorowych, jak i zaocznych zawodowych oraz magisterskich. Z powodzeniem mogą z niej korzystać również studenci statystyki na innych uczelniach. | ||