Biznes
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100]
 |
Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji + CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 296.61 zł
|
|
| W zestawie zaprezentowano procedurę przeprowadzania rekrutacji i selekcji pracowników, która może być zastosowana w wypadku obsadzania każdego stanowiska, od pracownika operacyjnego po menedżerów. Procedura ta składa się z następujących etapów: *poszukiwanie rozwiązań alternatywnych do rekrutacji *zbieranie informacji niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji i selekcji *tworzenie opisu stanowiska pracy *tworzenie profilu poszukiwanego pracownika *wybór kanałów dotarcia do odpowiednich kandydatów i sposobów skłonienia ich do ubiegania się o pracę *projektowanie procesu selekcji i przygotowanie osób przeprowadzających selekcję do oceniania kandydatów *przeprowadzanie selekcji wstępnej i właściwej (analiza dokumentów aplikacyjnych, rozmowy kwalifikacyjne, próbki pracy, symulacje, testy psychometryczne, badanie referencji itd.)) *podejmowanie ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia *zatrudnienie nowego pracownika *ocena procesu rekrutacji i selekcji. Publikacja zawiera liczne, gotowe do wykorzystania materiały, m.in. formularze oceny kandydatów, kwestionariusze oceny efektywności procesów, listy kontrolne, harmonogramy, schematy przeprowadzania procesów, arkusze i diagramy do przeprowadzania różnego rodzaju analiz. | ||
 |
Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług PKWiU
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 270.90 zł
|
|
| Nowa klasyfikacja PKWiU, obowiązująca od dnia 1 stycznia 2009 roku, wprowadzona rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 października 2008 roku w sprawie Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług z kluczami powiązań z PKWiU 2004. | ||
 |
Kodeks postępowania karnego oraz ustawa o świadku koronnym Komentarz
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 262.30 zł
|
|
| Stan prawny na 1.04.2008 r. Książka stanowi obszerny i wyczerpujący komentarz do ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego i Ustawy z dnia 25 czerwca 1997 r. o świadku koronnym. Spis treści: Wykaz skrótów str.35 Akty prawne str.35 Periodyki str.36 Inne str.37 Skróty cytowanej literatury str.39 Przedmowa do wydania piątego str.43 Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego str.45 DZIAŁ I. Przepisy wstępne str.45 Art. 1 [Zakres obowiązywania kodeksu] str.45 Art. 2 [Cele postępowania karnego. Zasada prawdy] str.51 Art. 3 [Udział czynnika społecznego] str.56 Art. 4 [Zasada obiektywizmu] str.56 Art. 5 [Domniemanie niewinności. Zasada in dubio pro reo] str.57 Art. 6 [Prawo do obrony] str.62 Art. 7 [Zasada swobodnej oceny dowodów] str.68 Art. 8 [Zasada samodzielności jurysdykcyjnej sądu] str.73 Art. 9 [Działanie z urzędu. Wnioski o dokonanie czynności] str.76 Art. 10 [Zasada legalizmu] str.78 Art. 11 [Umorzenie absorpcyjne] str.79 Art. 12 [Ściganie na wniosek. Cofanie wniosku] str.83 Art. 13 [Zezwolenie władzy na ściganie] | ||
 |
Operacje gospodarcze w praktyce księgowej
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 261.87 zł
|
|
| Obszerny, szczegółowy przewodnik po operacjach gospodarczych występujących w każdej firmie. III wydanie, uaktualnione i poszerzone uwzględnia stan prawny na 1 stycznia 2011 r. Rzetelne i sprawdzone w praktyce rozwiązania przygotowane przez specjalistów ? biegłych rewidentów. Ponad 100 schematów ewidencji, przykładów dekretacji operacji gospodarczych ujętych w grupy tematyczne związane z: * pozycjami sprawozdania finansowego, składnikami aktywów i pasywów (omówiono tu m.in.: środki trwałe, inwestycje, instrumenty finansowe, kapitały, rozliczenia międzyokresowe kosztów i rezerwy) oraz * konkretnymi zdarzeniami gospodarczymi (omówiono tu m.in.: leasing, wynagrodzenia, podatek odroczony, różnice kursowe, połączenia spółek, kontrakty długoterminowe, utrata wartości aktywów). Każde zagadnienie zostało dokładnie scharakteryzowane pod kątem: * uregulowań polskiego prawa bilansowego (ustawy o Rachunkowości, ewentualnie Krajowych Standardów Rachunkowości); * rozwiązań przyjętych w MSSF; * prawa podatkowego (zwłaszcza ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych). W publikacji: * szczegółowe wyjaśnienia i rozksięgowania zdarzeń gospodarczych ? warto mieć zawsze pod ręką w każdej sytuacji * liczne przykłady i odwołania do praktyki ? nieocenione dla księgowych, pomogą w rozwiązaniu konkretnych problemów * wielowymiarowy komentarz do każdego zagadnienia * przejrzysty układ zagadnień ? pomoże szybko odnaleźć szukany problem * dla jednostek, które przygotowują się do wprowadzenia MSSF zamieszczono dokładny instruktaż przekształcenia sprawozdania finansowego na zgodne z MSSF. | ||
 |
Plan kont z komentarzem handel, produkcja, usługi z suplementem elektronicznym
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 261.87 zł
|
|
| Obszerny komentarz do planu kont zawiera omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych na tych kontach. Precyzyjny wywód, kompleksowe ujęcie skomplikowanej tematyki oraz jednoznaczne interpretacje to niewątpliwe atuty tej publikacji, docenione przez wielu księgowych. Dotychczasowe wydania cieszyły się uznaniem zarówno ekspertów rachunkowości, jak i księgowych praktyków oraz zyskały opinię jednej z zasadniczych wykładni polskiego prawa bilansowego. Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (w formie pliku PDF), z użytecznymi hiperłączami pozwalającymi każdemu księgowemu szybko i łatwo przemieszczać się pomiędzy korespondującymi kontami, a także edytować i drukować potrzebne fragmenty komentarza. Najważniejsze zmiany wprowadzone do nowego, XVII wydania Komentarza do planu kont * Wprowadzono szereg zmian wynikających z najnowszych aktualizacji ustaw: o rachunkowości, podatku od towarów i usług, podatku dochodowego od osób prawnych i fizycznych. * Z uwagi na zmiany w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 12 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad uznawania, metod wyceny, zakresu ujawniania i sposobu prezentacji instrumentów finansowych zaktualizowano komentarz do kont zespołów 0 i 1. * W związku z ukazaniem się stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości w sprawie niektórych zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych, a także nowelizacji ustawy o rachunkowości zmieniono komentarz odnoszący się do zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych. * Poszerzono komentarz do konta Kapitał z aktualizacji wyceny o księgowania związane z zagrożeniem kontynuacji działalności (art. 29 UoR). * W komentarzu do konta 011 Środki trwałe doprecyzowano zasady odliczania podatku naliczonego VAT od nabycia, importu i leasingu samochodów osobowych oraz innych pojazdów samochodowych o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony Stan prawny na 1 stycznia 2012 roku | ||
 |
Spółka z o.o. dokumentacja wewnętrzna z komentarzem
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 261.87 zł
|
|
| Publikacja przeznaczona jest dla szerokiego grona Czytelników, zarówno dla osób zarządzających spółką, jak i prawników na co dzień zajmujących się obsługą prawną spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. | ||
 |
Kodeks spółek handlowych Komentarz
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 257.14 zł
|
|
| Niniejsza publikacja stanowi komentarz autorski do przepisów Kodeksu spółek handlowych. Zawiera kompleksowe omówienie regulacji Kodeksu, a także prezentuje poglądy poszczególnych autorów ? znawców tematyki prawa spółek ? w zakresie tych instytucji prawnych, które w praktyce stwarzają duże problemy interpretacyjne. W publikacji został uwzględniony aktualny stan prawny, jak również obszerna literatura i orzecznictwo. Odwołuje się ona ponadto ? w niezbędnym zakresie ? do prawa Unii Europejskiej, zwracając uwagę na dostosowanie prawa polskiego do prawa wspólnotowego. Książka została przygotowana z myślą o prawnikach, którzy w swojej pracy zawodowej zajmują się problemami wykładni oraz stosowania szeroko rozumianego prawa spółek. Będzie ona niewątpliwie przydatna także dla aplikantów, pracowników naukowych oraz doktorantów i studentów wydziałów prawa. Wojciech Pyzioł ? prof. dr hab., kierownik Katedry Prawa Prywatnego Gospodarczego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Jest autorem licznych publikacji dotyczących prawa spółek osobowych, prawa bankowego oraz prawa umów gospodarczych. Redaktor naukowy i współautor niniejszego Komentarza. Józef Frąckowiak ? prof. dr hab., sędzia Sądu Najwyższego Izby Cywilnej, kierownik Zakładu Prawa Handlowego i Gospodarczego Uniwersytetu Wrocławskiego. Autor wielu publikacji z zakresu prawa cywilnego i handlowego, zwłaszcza prawa spółek kapitałowych. Andrzej Kidyba ? prof. dr hab., kierownik Katedry Prawa Gospodarczego i Handlowego Uniwersytetu im. Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, specjalizuje się w zakresie prawa cywilnego, handlowego, gospodarczego. Autor ponad 200 publikacji: komentarzy, monografii, podręczników, artykułów. Konsul Honorowy Republiki Federalnej Niemiec. Wojciech Popiołek ? dr hab., profesor Uniwersytetu Śląskiego, kierownik Katedry Prawa Cywilnego i Prawa Prywatnego Międzynarodowego Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Jest autorem wielu publikacji z zakresu prawa cywilnego, prawa prywatnego międzynarodowego i prawa spółek handlowych (kapitałowych). Radca prawny, wspólnik kancelarii prawnej. Antoni Witosz ? prof. dr hab., pracownik naukowy Uniwersytetu Śląskiego oraz Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Jest radcą prawnym i arbitrem. Specjalizuje się w problematyce prawa spółek (szczególnie w zakresie restrukturyzacji), prawa upadłościowego i naprawczego oraz w zagadnieniach ADR-ów i GDR-ów. Stan prawny na 11 marca 2008 roku | ||
 |
Program szkolenia z zakresu obsługi klienta + CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 239.94 zł
|
|
| Zestaw 60 sesji szkoleniowych wraz z materiałami na CD stanowi kompletny program rozwoju umiejętności niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta. Zestaw zawiera interaktywne ćwiczenia uszeregowane według celów szkoleniowych, które pomagają kształtować umiejętności interpersonalne konieczne do skutecznego komunikowania się oraz rozwijają kompetencje zawodowe i zdolności rozwiązywania konkretnych problemów. Mają też na celu utrwalanie pozytywnego nastawienia do klientów i wzmacnianie motywacji do pracy. Każda z sesji zawiera wszystkie elementy niezbędne do przeprowadzenia zajęć: opis celów szkoleniowych oraz przykładowych korzyści informacje na temat czasu szkolenia i potrzebnych materiałów tematy do dyskusji arkusze dla uczestników scenariusze do ćwiczeń polegających na odgrywaniu ról plansze do wyświetlania Na CD znajdują się wersje elektroniczne wszystkich materiałów przeznaczonych do wydruku i rozdania uczestnikom szkoleń oraz slajdy prezentacji PowerPoint do wykorzystania podczas szkolenia. | ||
 |
Komentarz do planów kont jednostki samorządu terytorialnego z płytą CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 234.78 zł
|
|
| Wnikliwy i rozbudowany komentarz do poszczególnych kont budżetu jednostek samorządu terytorialnego, do kont urzędu jako jednostki budżetowej, do kont występujących w innych? samorządowych jednostkach budżetowych oraz do kont stosowanych w samorządowych zakładach budżetowych po zmianach w przepisach obowiązujących od 1 stycznia 2011 r. Publikacja opracowana zgodnie z: * ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.); * rozporządzeniem Ministra Finansów z 5 lipca 2010 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. Nr 128, poz. 861). W Komentarzu: * scharakteryzowano zasady funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych, * podano wykaz operacji gospodarczych ujmowanych na danym koncie wraz z przywołaniem kont korespondujących według nowych zasad, * przy opisie kont uwzględniono specyficzne warunki organizacji kasowej obsługi wyróżniające budżet i urząd spośród innych jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego, * nowe, piąte wydanie rozszerzono o komentarz do planu kont występujących w samorządowych zakładach budżetowych, stąd też rozszerzono znacząco komentarz do kont zespołu 5, * przedstawiono propozycję połączenia planów kont budżetu i urzędu jako jednostki, Książce towarzyszy suplement elektroniczny zawierający plik w formacie PDF z użytecznymi hiperłączami, co pozwala szybko i łatwo przemieszczać się pomiędzy korespondującymi kontami. | ||
 |
Gry szkoleniowe - Materiały dla trenerów, zestaw 3
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 231.34 zł
|
|
| Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Zbiór zawiera opisy 77 zaawansowanych gier szkoleniowych wspomagających aktywne uczenie się oraz stymulujących zmianę zachowań i postaw. Gry są przeznaczone dla szkoleniowców prowadzących treningi między innymi z zakresu komunikacji, budowania zaufania, dokonywania oceny i samooceny, doskonalenia asertywności, budowania zespołów, integrowania grupy, poszukiwania źródeł motywacji, podejmowania decyzji, przekazywania informacji zwrotnych, planowania działań, rozwiązywania problemów, negocjacji, rozwijania kreatywności, umiejętności kierowania zespołem, radzenia sobie ze stresem. Materiały zawierają: * omówienie celów szkoleniowych każdej z gier * szczegółowe opisy prowadzenia wszystkich gier * spis materiałów dodatkowych potrzebnych do wykorzystania podczas gier * przykłady modyfikacji gier w celu dostosowywania ich do potrzeb grupy Proponowane gry są sklasyfikowane według celów szkoleniowych, co ułatwia ich wykorzystanie w autorskim programie szkolenia. Są doskonałym uzupełnieniem wszelkiego rodzaju programów szkoleniowych, a ich efektem jest zarówno wzbudzenie zainteresowania i zwiększenie zaangażowania, jak i bezpośrednie wspomaganie rozwoju kwalifikacji zawodowych. | ||
 |
Przełamywanie pierwszych lodów, integracja i aktywizacja grupy + CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 231.17 zł
|
|
| Zbiór zawiera opisy 201 ćwiczeń i gier, które zainteresują trenerów i osoby prowadzące różnego typu szkolenia. Są to ćwiczenia i gry zarówno dla dużych grup, jak i małych, kilkuosobowych zespołów. Pozwalają urozmaicić długą, monotonną sesję szkoleniową, mogą być znakomitym sposobem na wprowadzenie nowego tematu i rozpoczęcie spotkania, umożliwiają uczestnikom szkoleń odprężenie się i są okazją do wspólnej zabawy. Pomagają prowadzącemu podtrzymać zainteresowanie uczestników tematem sesji i zaktywizować ich, i to nie tylko dzięki gimnastyce umysłu, ale także ciała. | ||
 |
Skonsolidowane sprawozdanie finansowe
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 225.75 zł
|
|
| Wszystko o konsolidacji sprawozdań finansowych ? kompleksowy przewodnik ułatwiający zrozumienie i zastosowanie w praktyce skomplikowanych metod i technik konsolidacji, opracowany przez specjalistę ? biegłego rewidenta z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, członka zespołu przygotowującego ustawę o rachunkowości. Przystępne komentarze, bogate i różnorodne przykłady liczbowe. Publikacja wzbogacona o suplement elektroniczny zawierający arkusze kalkulacyjne ze sprawozdaniem skonsolidowanym oraz teksty wybranych aktów prawnych. Specjalną uwagę poświęcono spółkom dopuszczonym do obrotu publicznego, których skonsolidowane sprawozdania finansowe podlegają wytycznym Komisji Nadzoru Finansowego. Nowe wydanie uwzględnia zmiany w ustawie o rachunkowości, najnowsze wytyczne MSR oraz zmiany kodeksu spółek handlowych. Książka szczególnie przydatna osobom pragnącym poznać dogłębnie tajemnicę sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych, a także zajmującym się analizą finansową grup kapitałowych. | ||
 |
Gry szkoleniowe
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 222.74 zł
|
|
| Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Gry są przeznaczone dla szkoleniowców prowadzących treningi między innymi z zakresu komunikacji niewerbalnej, werbalnej i pisemnej, budowania zaufania, dokonywania samooceny, doskonalenia asertywności, integrowania grupy, oceniania, podejmowania decyzji, przekazywania informacji zwrotnych, rozwiązywania problemów, budowania zespołów, rozwijania kreatywności i umiejętności słuchania. Materiały zawierają: omówienie celów szkoleniowych każdej z gier szczegółowe opisy prowadzenia wszystkich gier spis materiałów dodatkowych potrzebnych do wykorzystania podczas gier przykłady modyfikacji gier w celu dostosowywania ich do potrzeb grupy Proponowane gry są doskonałym uzupełnieniem wszelkiego rodzaju programów szkoleniowych, a ich efektem jest zarówno wzbudzenie zainteresowania i zwiększenie zaangażowania, jak i bezpośrednie wspomaganie rozwoju kwalifikacji zawodowych. | ||
 |
Gry szkoleniowe - Materiały dla trenerów zestaw 2
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 222.74 zł
|
|
| Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Zbiór zawiera opisy 77 zaawansowanych gier szkoleniowych wspomagających aktywne uczenie się oraz stymulujących zmianę zachowań i postaw. | ||
 |
Budowanie zespołów
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 222.74 zł
|
|
| Materiały mają formę ćwiczeń, symulacji i analiz, które wymagają aktywnego udziału uczestników szkolenia. Umożliwiają poznanie i dogłębne zrozumienie najważniejszych procesów zachodzących w zespołach. Ich różnorodność i ścisłe powiązanie z praktyką zachęcają osoby szkolone do wykorzystania nowo nabytych umiejętności w codziennej pracy. Zestaw składa się z 12 modułów tematycznych, z których 8 koncentruje się na klasycznej pracy szkoleniowej z zespołami, podejmując następujące zagadnienia: ? wprowadzenie do pracy w zespole, ? przemiana grupy w zespół, ? porozumiewanie się w zespole, ? procesy zachodzące w zespole, ? organizowanie pracy zespołu, ? przewodzenie zespołowi, ? rozwiązywanie konfliktów w zespole, ? podsumowanie treści szkolenia. Do II wydania dołączono 4 nowe moduły poświęcone działaniom o charakterze coachingowym. Coaching zespołu jest zjawiskiem stosunkowo nowym na polskim rynku doradczo-szkoleniowym. Właściwie wykorzystany, może stać się niezwykle efektywnym narzędziem rozwoju dla zespołów ukierunkowanych na osiąganie wspólnych celów. Materiały zostały tak opracowane, aby można było na ich podstawie skonstruować dowolne szkolenie, odpowiadające potrzebom zarówno firmy, jak i grupy szkoleniowej. Każdy moduł tematyczny zawiera wskazówki dla trenera dotyczące sposobu przeprowadzenia ćwiczenia (materiały do ćwiczeń, slajdy i komentarze do nich) oraz materiały dla uczestników (zarówno wykorzystywane w trakcie zajęć, jak i obejmujące podsumowania analizowanych zagadnień). Korzystanie z publikacji ułatwi dołączona do niej płyta, zawierająca wszystkie przedstawione tu narzędzia i formularze. | ||
 |
Zarządzanie stresem
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 222.74 zł
|
|
| Zbiór kilkudziesięciu innowacyjnych, skutecznych technik służących radzeniu sobie z problemem stresu w organizacji. Szczegółowo opisane techniki mogą być wykorzystywane zarówno do pracy z grupą, jak i w zajęciach indywidualnych. Przeznaczone są dla psychoterapeutów, psychologów zajmujących się doradztwem w zakresie radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy oraz osób prowadzących szkolenia. Zastosowanie tych technik podczas zajęć umożliwi zmianę niewłaściwego nastawienia do otoczenia oraz utrwalonych nawyków, a także znalezienie optymalnego dla poszczególnych osób sposobu radzenia sobie ze stresem. Poszczególne sesje związane są m.in. z takimi zagadnieniami jak: ? obserwacja zachowań związanych ze stresem ? związek stresu z satysfakcją z pracy ? kontrola stresu ? techniki relaksacji i ćwiczenia rozluźniające ? przezwyciężanie lęku, strachu, gniewu ? budowanie sieci wsparcia w zespole Dr Roy Bailey jest psychologiem, specjalistą w dziedzinie leczenia uzależnień i psychoterapeutą zajmującym się problematyką zdrowia pracowników. Pracuje jako konsultant I dyplomowany psycholog kliniczny, nauczyciel metody programowania neurolingwistycznego, doradca biznesowy, trener, terapeuta indywidualny i psycholog-doradca. Uznawany jest za światowego lidera w dziedzinie zarządzania stresem, a także doradztwa w tym zakresie dla firm i menedżerów. Jest członkiem Brytyjskiego Towarzystwa Psychologicznego i Profesjonalnego Instytutu Rozwoju Kadr. | ||
 |
Komentarz do Kodeksu pracy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 219.30 zł
|
|
| Komentarz do Kodeksu pracy przedstawia całość instytucji i rozwiązań prawnych przyjętych w Kodeksie pracy. Obejmuje on zagadnienia dotyczące zarówno ogólnych zasad prawa pracy, jak i konkretnych wariantów umów przewidzianych w Kodeksie, a także układów zbiorowych pracy. | ||
 |
Połączenie spółek kapitałowych. Instrukcja obsługi (z suplementem elektronicznym)
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 216.72 zł
|
|
| Książka, przygotowana przez prawników renomowanej warszawskiej Spółki Adwokackiej Tomczak i Partnerzy, to ? zgodnie z tytułem ? instrukcja obsługi połączenia spółek kapitałowych. Autorzy, zachowując chronologię czynności podejmowanych w toku postępowania połączeniowego, krok po kroku prowadzą Czytelnika przez całą procedurę: od momentu wyboru właściwej metody po zgromadzenie właściwej dokumentacji i rejestrację. Praktyczny komentarz, napisany lekkim, przystępnym językiem, uzupełniony jest wzorami odpowiednich dokumentów, uchwał i formularzy. Na zakończenie niektórych rozdziałów Autorzy dokonują krótkiego podsumowania mogących realnie pojawić się problemów, nazywając je ?fałszywymi dylematami? i wskazując, że trudności często są tylko pozorne, a cały proces połączenia spółek jest naprawdę stosunkowo łatwy, tym bardziej, że nie jest przez sąd kontrolowany, lecz jedynie rejestrowany. Książka adresowana jest przede wszystkim do wspólników spółek planujących połączenie, ale i dla prawników, aplikantów, studentów szukających wiedzy popartej doświadczeniem i podanej w zrozumiałej formie. | ||
 |
Psychologia sukcesu + CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 214.14 zł
|
|
| Zestaw szkoleniowy autorstwa Denisa Waitleya, eksperta w dziedzinie rozwijania motywacji, zwiększania efektywności i wykorzystywania osobistego potencjału, zawiera fundamentalne psychologiczne zasady osiągania sukcesu. Przeznaczony jest zarówno dla trenerów i coachów do wykorzystania podczas sesji szkoleniowych, jak i osób pragnących samodzielnie poznać sposoby samodoskonalenia i rozwoju w życiu zawodowym i prywatnym. Publikacja zachęca uczestników szkoleń do aktywności, krytycznego myślenia i odkrywania swoich zainteresowań, umiejętności, potrzeb, a także do kształtowania poczucia własnej wartości i pozytywnego myślenia oraz budowania satysfakcjonujących relacji z innymi ludźmi. Zawiera informacje o samodyscyplinie i automotywacji jako narzędziach, które są niezbędne do osiągnięcia wyznaczonych celów. Podejmuje ważne tematy zarządzania czasem i pieniędzmi, komunikacji i kształtowania pozytywnych relacji z otoczeniem, a także zagadnienia rozwoju zawodowego, przedstawiając koncepcje związane ze środowiskiem pracy, sposoby radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania konfliktów. | ||
 |
Program szkolenia sprzedawców + CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 214.14 zł
|
|
| Kompleksowy zestaw materiałów szkoleniowych do treningu w zakresie umiejętności sprzedaży i sposobów zwiększania jej skuteczności - od podstawowych technik do zaawansowanych strategii. Cykl ponad 50 sesji szkoleniowych tworzy spójny program, który może być wykorzystany w szkoleniu indywidualnym, grupowym, a także w czasie firmowych spotkań ze sprzedawcami. Przedstawione w tym zbiorze ćwiczenia są tak opracowane, by: zapewnić prowadzącemu kontrolę nad procesem szkolenia i możliwość śledzenia rezultatów, umożliwić szkolenie w czasie pracy, zagwarantować stopniowe podnoszenie kwalifikacji sprzedawców w ciągu całego roku. Każda sesja składa się z wykładu, wskazówek dla prowadzącego, interaktywnych ćwiczeń oraz formularzy do wypełnienia przez uczestników. Możliwe jest również dostosowanie programu szkoleniowego do indywidualnych potrzeb uczestników. Zestaw jest cennym narzędziem dla trenerów i instruktorów, a także menedżerów ds. sprzedaży oraz właścicieli firm. Umożliwi systematyczne doskonalenie umiejętności zawodowych sprzedawców, a co za tym idzie - zwiększenie sprzedaży i polepszenie rentowności firmy. | ||